渣打银行bd面试流程【案例一】：

面试的职位是bd。

面试过程

三轮面试
第一轮群面 自我介绍 + 客户拓展电话交流
第二轮个面 直属上司+ 支行条线行长
第三轮个面 上司+上海区经理

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
为什么从上一份工作离职
之前是否有bd工作经验
对于独立拓展客户有什么样的想法

渣打银行信用分析师面试流程【案例二】：

面试的职位是信用分析师。

面试过程

一共有四轮面试，第一轮是网上性格测试，第二轮是在当地分行去做的笔试，笔试内容是给了一个case,去算一些关键财务比率，并就案例中的企业信用情况进行分析，另外还有一些关于银行产品知识的选择题。 第三轮是用人单位面试，由CA业务线经理和CA区域经理面，第四轮则是由CA部门负责人和RM部门负责人一起面

面试过程中面试官提了哪些问题

主要围绕个人以前经历进行面试，包括如何去看一家公司，为什么投信用分析师这个岗位，如何理解这个岗位的关键要求，个人的职业规划，以及在工作中如果与信审部门的人有矛盾该如何处理。整体难度不算高，关键是要深刻理解岗位内涵，并将自己的优点、个人职业规划与职位进行契合。

渣打银行业务拓展顾问面试流程【案例三】：

面试的职位是业务拓展顾问。

面试过程

一共4轮面试，问题问的很详细。一面是群面，二面是通过一面的群面，三面是直系领导，四面是区域领导。从面试到入职大概3个月左右。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，对工作的认知，为什么要应聘这个岗位，对渣打有多少了解，为什么要来上海工作等等，问的很细致。

渣打银行优先理财客户经理面试流程【案例四】：

面试的职位是优先理财客户经理。

面试过程

分为三轮考核，第一轮是hr面，第二轮是线上VBA测试，第三轮是跟地区零售行长面试，目前还没有收到通过消息。

面试过程中面试官提了哪些问题

一轮：
你为什么要选择渣打银行？
你的优势是什么？
我们这个岗位压力很大，你能接受吗？
如果要你在3个月内达成一个业绩目标，但你没达成该怎么办？
二轮：
VBA场景测试
三轮：
你对金融有什么看法？
你不是财会金融专业的，为什么要选择这个行业？
你还有什么要问的吗？（问了三遍）

渣打银行业务客户经理面试流程【案例五】：

此面试总共花费5天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、背景调查，面试的职位是业务客户经理。

面试过程

一面是团队经理单独面试，聊天的方式。主要在介绍自己的经历，没问过多问题。主要了解你在上家公司的业绩与业务开展和抗压能力。下面还有二面和三面，来存波人品希望能进二面

面试过程中面试官提了哪些问题

主要是了解对渣打中小企业部产品的认知，以及如何在试用期完成指标.
你的资源和你的陌生拓展客户的能力。