知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了渣打银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读渣打银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解渣打银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Tara
渣打银行 | 支行运营经理
公积金有 补充医疗保险也有 总体福利待遇不错 年假多特别好这一点 进去半年就可以开始休年假 干满一年年假是10天 还有公益日做公益可以补休的
职朋9407602
渣打银行 | teller柜员
渣打银行有补充医疗保险，可以在医保报销的范围内报销，公积金按照百分之一十二缴纳，没有房补，没有交通补助，没有防暑降温，有一百块取暖好像
在渣打银行工作的人85%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上渣打银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在渣打银行工作的人3%的反馈不清楚,91%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上渣打银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| teller柜员 | 7236 | 8500 | 6100 |
| 柜员 | 5091 | 7500 | 3800 |
| 实习生 | 2911 | 5500 | 1000 |
| 客服 | 6261 | 11000 | 3700 |
| 业务拓展顾问 | 6299 | 9000 | 3000 |
银行员工630630
渣打银行 | 初级理财经理
薪酬体系还是比较完善，根据实际的业绩排名进行涨工资，涨幅在10%的样子。大概是一年左右涨一次工资的样子。
梦屿千寻
渣打银行 | 业成科技技术人员
有时候不是特别合理，没达到就是前面白干压力来自公司的考核制度和志彬，有时候不是特别合理，没达到就是前面白干
Tara
渣打银行 | 支行运营经理
有年终奖 一般是两三个月的工资 过年前后发吧 没呆到发年终奖我就辞职了 适合运营条线的可以来试试 客户经理的营销岗就完全不了解了 也不是一个薪酬体系
lwq12345
渣打银行 | BDE
渣打银行是有的；一般来说根据公司业绩来发，有时候30000，有时候能够拿到50000；通常是3月份左右发年终奖。
在渣打银行工作的人54%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上渣打银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在渣打银行工作的人10%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,44%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上渣打银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9677168
渣打银行 | 中台操作
朝九晚六。基本能准时下班，加班也会有加班费。年假福利优秀，14 天带薪年假，至少 7 天的强制连休假非常棒。双休。周末 不加班。
职朋用户
渣打银行 | 人力资源
不常加班，正常休假。严格遵守政府规定。公司名气大，但对个人发展，特别是专业技能方面有限。外资行在中国没太多竞争优势。比较适合新人加入，时间久了，工作状态会不那么积极。公司氛围一般。
lwq12345
渣打银行 | BDE
客户经理助理-客户经理-分行主管-地区主管-地区副行长-地区行长。公司晋升制度透明，只要肯努力，升迁的机会蛮大的。这个不清楚。
阳崽
渣打银行 | 客户经理
客户经理（看业绩情况），小组领导（年20～30万），合支行负责人（年30万），华东区负责人（年50万）。公司晋升按照资历和业绩来，但没有特别明确的机制。
李思雨Emily
渣打银行 | 管理培训生
团队氛围这个真的很片面 每个团队都不一样 有的好有的不好 也听说有很差的 这个完全靠运气
阳崽
渣打银行 | 客户经理
工作氛围还是比较好的，工作人员素质不错。领导主要是业绩说话，没有过多的人情干预，从这个方面来说还是很有外企风格的。
Tara
渣打银行 | 支行运营经理
节奏一般 运营无营销压力 就是一堆活 干不完的杂活 下班5点半基本送完款就可以走了 比较准时 客户经理他们经常加班 运营条线干完就可以走了 没有加班补助 周末不加班
职朋用户
渣打银行 | senior officer
准时压力小，工作节奏很快，需要良好的思维能力，周末不需要加班，有时候适应各国业务的假期需要加班
Aletta Pang
渣打银行 | 管培生
作为管培实习生的压力其实不大，主要就是看你跟的老板是谁。主要是任务多时间紧，业务上的压力没有。 但是正式员工的压力还是很大的，每个月业绩指标很多。
ling...
渣打银行 | 柜员
有压力，晋升的压力。但是没有业绩指标要求，只要完成日常工作就行，这方面压力很小没有房补，交通补助，只有基本工资，没有其他福利待遇，在这一点不如国有银行。有公积金只有7%的公积金，就业环境一般
