1. 一面是主管电话面试
2. 二面就是现场面，主管和经理都会在场，会问一些之前的技术细节之类的
3. 三面是厂长面试，据说是现在收严招人了，但是厂长面没有什么特别的，主要还是走个流程

厦门友达光电整合面试题

1.离职的原因
2.之前项目遇到的困难，会大概问几个项目，然后也会问平时做事的逻辑，比如你遇到某个困难，你会考虑该如何去应对它
3.会问之前项目是做什么的，要求介绍下，会问些技术细节考察你对项目的了解程度

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直接只有一面主管面，如果通过就可以通过，大概半小时，主要针对简历提问，熟悉自己简历，可能会延伸到其他方面，随机应变

厦门友达光电cmf工艺工程师面试题

你学的最好的科目是什么
你的经验里面有什么收获
能不能给我讲一下这科目的例题
你能讲讲这个职位具体是干什么的吗，你对他有什么了解

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采用线上面试
一对二 通常是部门主管
比较和谐 围绕专业展开问
根据简历、项目经历、包括本科学过的知识
10-15分钟左右

厦门友达光电暑期实习面试题

1.数据结构的选择算法什么写
2.简历题目
3.项目题目
4.反问 能干多久 能实习多久 对公司的看法之类的
10-15分钟左右

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