先在网上或者宣讲会后投递简历,然后建立如果通过会发一个在线的测评,主要是性格测试方面的。到了面试现场,没有让自我介绍,面试官看了简历直接问问题。
面试官问的面试题:友达光电有限公司IE工程师面试题
1.针对我的两个项目(当时是项目组长)问了流程,遇到的问题,怎么解决的,感觉项目中的难点是什么,克服难点的关键是什么。
2.对于ie工程师的理解,ie工程师需要具备的能力
3.问我觉得获得优秀学生干部的原因是什么
4.问了父母干啥,家里是否有兄弟姐妹
5.是否接受岗位调剂
感觉面试官就是通过个人的简历匹配岗位,然后问相关的问题,回答时得体现跟岗位很匹配
友达光电来我校进行校园宣讲会,校园宣讲会结束后直接线下面试,面试过程大概10分钟左右,在一间教室里,一个部门主管来面试,全程比较轻松愉快。没有问专业相关的问题,而是根据你的简历进行提问,说一说自己的规划还有家庭住址,未来的规划等等。
面试官问的面试题:友达光电有限公司制程工程师面试题
1.简单的自我介绍
2.大学英语四六级通过情况
3.对投递的岗位有什么认知。了解
4.平时的课题研究跟这个岗位拟有什么关联
5.未来的发展规划以及职业规划
6.在工作中遇到不配和的同事,你会怎么一起沟通完成任务
比较简单,面试官介绍,主要在提问,问了一些公司的基本情况,还有公司的主要产品极其性能和优势之处,面试官比较和善,总体来说难度不大
面试官问的面试题:友达光电有限公司qe品质工程师面试题
比较简单,面试官介绍,主要在提问,问了一些公司的基本情况,还有公司的主要产品极其性能和优势之处,面试官比较和善,总体来说难度不大
在海投网看完招聘就先投了简历,迟迟没有消息,后来又去集大参加了宣讲会,又投递了一次简历,后来HR说是宣讲会结束后,再统一时间筛选简历,宣讲结束后当晚就收到了面试通知,第二天去集大面试,是和应聘岗位的主要负责人进行一对一单面,我是第三个,前面两个很快结束了,我进去面试了半个多小时,感觉是时间最长的了,主管很友好,也问了我很多专业上的问题,以及为什么会选择这个公司,今后对职业的规划等等,也给我介绍了很多资源采购部门平时要做的工作,以及我应该怎么做,要达到一个什么标准的问题,当时面试官特别友好,也没有那么严苛。后来当天下午就接到通知,说被录用了。还一起合了影。
面试官问的面试题:友达光电有限公司供应链采购工程师面试题
愿不愿意公司安排员工培训及技能学习?
未来的职业规划是什么?
为什么会选择友达光电?
还问了我未来对婚姻状况以及未来近几年是否有婚嫁的打算。
单独面试,简单聊了十几分钟,从专业知识到项目经历,再到一些个人资讯。总体气氛轻松,别的倒没什么。
面试官问的面试题:友达光电有限公司高级工程师面试题
你是哪里人,愿意去哪工作?你做了哪些项目,遇到最大的困难是什么?怎么解决的?
你是哪里人,愿意去哪工作?你做了哪些项目,遇到最大的困难是什么?怎么解决的?
你是哪里人,愿意去哪工作?你做了哪些项目,遇到最大的困难是什么?怎么解决的?
面试比较简单,一个技术一个hr,问一些简历上相关的问题为主,根据你会的内容可能会进行追问,友达追求工厂智能化,对专业要求比较宽泛
面试官问的面试题:友达光电苏州有限公司制造工程师面试题
项目经历?你再这个项目中做了哪些工作?进展如何?期间遇到什么难题吗,如何解决的?
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