先由HR的负责人进行一些简单的交流，之后在带你去专业的副总那里，会问你一些问题，之后在等通知

无锡华润上华科技有限公司普通职员面试题

你对我们公司的情况大致了解吗？能否适应公司的安排加班以及一些工作上的调动？能够为公司无私的奉献自己的一份力吗？

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先人事看下你的毕业证啊啥的，验证是不是真的，然后简单和hr聊一下，然后就是英语听力测试，准确度测试，专业测试，专业测试的卷子很杂，从逻辑题到电气原理都有，不过主要还是看和面试的态度。

无锡华润上华科技有限公司工程师面试题

面试比较繁琐。初面是先上机做性格测试，要求10分钟120题。然后是英语测试30听力选择（四级难度左右）和30单项选择（初高中难度，主要是时态和常见的结构）。然后是十分钟做完近百道细心度测试（就是对比数字和图案，然后选择完全相同的选项，要求90%准确率）；
接着就是智商测试（个人感觉其中有几道题有点难，不过正是这个试卷让本来落后的我赶上了进度），最后是工程师性格测试（EQ测试）。做完这些会给你一个全英文的专业试卷（这个难度的话也还好，主要是毕业半年，公式和解释比较多。相对来说偏难，但是好像跟接下来的主管面试无关），做专业试卷的时候会有主管找你面试，聊聊你的经历和发展，对了，这个主管面试会问你一些专业的问题，问题不难，只要学过的基本都能说出来。这个倒是不用慌。这就是初试，初试完了回去等复试通知。
我等了两天然后是复试。复试听口音感觉是台湾人，也是很有针对性的问你的经历和职业规划，很专业的感觉。大概聊了半个多小时，然后就OK了。后面的入职体检什么的就不说了。
题外说一句，作为应届生，个人感觉福利待遇各方面还是不错的。普通本科起步5100，985还有加成，有相关工作经历的有加成，工程师有加成。表现好的话两个月就转正。转正加的就比较少了。但是公司包吃住，有班车，住的地方有健身馆。

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到华润公司面试，先是HR面试，然后是部门主管面试，HR会问一些关于你大学时候的情况，你可以讲讲你的校园经历，然后引申到实习经历，主要看你的个人能力，抗压能力这个非常重要

无锡华润上华科技有限公司作业长面试题

到华润公司面试，先是HR面试，然后是部门主管面试，HR会问一些关于你大学时候的情况，你可以讲讲你的校园经历，然后引申到实习经历，主要看你的个人能力，抗压能力这个非常重要

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