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屈臣氏企业策划人员面试经验(共5条) 最近更新时间:2024-07-10

2018-07-15 14:23:05 | 校园招聘
面试过程:

首先,接到了短信通知参加第一轮的面试,是群面,过程内容分为三个部分,第一部分是小组讨论进行案例分析大概20分钟,推举一个人做总结回答案例分析问题,第二部分是面试官对于讨论过程中的表现进行一到两个问题的提问,第三部分是HR另外单独提问一个跟企业还有面试岗位相关的问题,挨个回答,整个流程下来大概要一个小时左右。
初面完当天下午接到了电话通知要复面,复面的时候是个面,有HR和应聘岗位的部门领导,先是自我介绍,然后对履历进行一些比较详细的询问,还有一些常规问题,比如问性格优点和缺点,也有让展示英语口语,也有问一些对应聘职位和工作的看法。大家最好要提前了解和准备,因为很容易就会被HR问住,影响面试发挥。

面试官问的面试题:

屈臣氏自有品牌策划面试题

群面的时候,除了小组讨论的问题之外,之后HR有问对屈臣氏的自有品牌有那些了解,说出一些自己知道和了解的屈臣氏自有品牌的名称,这个要提前做好功课,大致有个了解的话就会心里有数。
个面的时候,问了很多问题,包括对简历上以往经验的询问,就是自己曾经做过什么,在过程中发挥了怎样的作用,职业规划,性格优缺点,对工作的期望是什么,对屈臣氏自有品牌有什么看法(这个问题我没有回答好,说了很多但是没有说到点子上,导致之后整个面试状态都不好),基本上就是这些,整个过程大概有40多分钟吧。
面完之后,HR说两三天之内就会给答复,即便是没有录取也会给通知,但是等了一周后没回复,发短信去问HR说还没出结果,之后又等了一个多星期,再去问就没人理了,反正就是没结果了,应该就是没录取。但是让我觉得感受不好的就是明明说好会给回复的,结果就晾着了,这一点就觉得不舒服。

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2022-04-12 15:54:48 | 校园招聘
面试过程:

ai面试
10秒钟的思考时间,2分钟作答时间。和网上普遍流传的规范题目有些不太一样,应该是一个题库里的随机抽取一些题,每个同学抽到的题目会有点不一样。所以同学们还是可以多多准备一些题目,特别是英语!对英语口语真的很重要,没有准备好口语真的完蛋

面试官问的面试题:

屈臣氏市场策划/推广专员面试题

1、请你谈一谈屈臣氏这两年有什么变化? 请用英文作答
2、屈臣氏的价值观“热情”、“团队合作”、“创新”之中,哪一个与你的工作习惯相似。举1-2个例子说明。请用英文作答。
3.请问你如何应对工作中的压力?请用中文作答。
4.举一个你通过快速学习,完成任务的例子。
5.你为什么想加入屈臣氏?

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2020-03-20 09:03:35 | 社会招聘
面试过程:

HR收到投递的简历后,会电话询问一次情况,包括为何从上一家公司离职,工作主要负责的内容,为什么想要应聘这个岗位,期望的薪资等等问题,初步电话面试后,大约一个星期后,会收到电话和邮件的面试邀约。
现场面试会有部门主管和HR一起面试,会让你进行简单的自我介绍、工作经验情况、工作上获得最大的成就、工作中遇到的困难、自己的职业发展规划、对公司的公众号有哪些建议和想法、会做哪些活动去拉新、曾否做过H5裂变活动等等。

面试官问的面试题:

屈臣氏自媒体策划面试题

HR电话面试:为何从上一家公司离职,工作主要负责的内容,为什么想要应聘这个岗位,期望的薪资等等问题,初步电话面试后,大约一个星期后,会收到电话和邮件的面试邀约。
现场面试:会有部门主管和HR一起面试,让你进行简单的自我介绍、工作经验情况、工作上获得最大的成就、工作中遇到的困难、自己的职业发展规划、对公司的公众号有哪些建议和想法、会做哪些活动去拉新、曾否做过H5裂变活动等等。

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