还可以，但是公司的年轻人不算特别多，最近几年公司的盈利下滑，内卷比较严重，下班基本晚一个小时吧，有打车报销和餐补（很少）。

公司的工作节奏还可以，弹性工作制，基本准时下班，周末不需要太加班，加班基本调休，不存在什么补助

除非你想面对用秘书思维做项目管理的上级，否则供应链项目组请考虑清楚再入职，加班只有调休且需要提申请批

轮班制的工作性质 无固定休息 人员充足的情况下能准时下班 疫情后人员问题是个严峻的问题。工作节奏较快 服务性的职业要处理客诉

hr的节奏比较正常，看个人想做到什么程度，一般不需要加班，但遇上特殊项目加班也有，老板一般会要求不加班，加班要事先写好申请

节奏还是蛮人性的话把 ，店铺都是店长排班，做六休一，每天7个半小时，到是很适合慢生活节奏的人，加班是有补贴的。

正常的工作节奏 收银 推销会员卡这样 服务行业就是要服务别人啊 笑脸相迎 下班准时 没有加班补助 每天规定几个小时干完就好

最大的优势就是不会加班，到时间就下班了，节假日还可以调休息，自己的时间很多，加班了有三倍工资，公司很正规

基本压力不大，工作都蛮简单的，到结账的时候会加班，港资企业用的是香港的日历，遇到节假日的时候，香港不放假，这边也不放假，都要跟着加班，尤其是法定节假日的周一周二都要加。加班只有法定节假日那天是3倍公司，其余的时候只有补休，晚上加班和周末加班没有补休。

下班准时，加班店长不要求，你自己想加就加，我基本都是人多的时候自动就加班了，店长不要求。加班没有补助，每天工作必须7个半小时