公司的岗位级别大概有20级，公司的晋升机会不大，近几年公司效益不好，裁了不少人，不过内部一直有在招人提供新的岗位，但基本工作地点都在总部，各个级别的公司相差还是蛮大的。

助理主任 主任 高级主任 经理……晋升机制还好，待两年一般有机会。工资在行业内相比较，中等。但是六险一金，全额社保。

公司岗位价格不是特别清楚，应该20多级吧，基本没有太大晋升机会，涂个稳定就好，五险一金，周末双休

一线销售岗分为店员，当班和店长，晋升机会还行，不过主要看上司是否认可你。当班和店长薪酬相差不远。

现在都是屈臣氏员工，没有专门收银的，全员销售，工资在五千左右吧！没有晋升机会，自己员工还可以，促销员会比较事多一些

店长，然后还有啥具体不记得了，晋升待遇上也是要看店铺业绩的，业绩好就是年终钱多一点，平常工资也不是很多。

基本就是销售员。收银员还有就是店长了。屈臣氏我们是第三方人员。屈臣氏员工才有五险一金住房公积金这样的

高级营业员。店副经理。店经理。在公司想晋升必须要会拍马屁。不然永远都是低层员工。 高级营业员：2300 店副经理：3000 店经理：4000

营业员，高级营业员，见习副店长，副店长助理，店经理，高级店经理，区域经理AM，大区OM，做起码五到十年才能晋升，而已压力很大，一直追数据，休假估计都在群里@人分析各种数据

副店长 店长工资待遇好 但是压榨员工施加压力给下面的人追销售量 晋升机会少 工资待遇看销售提成