先初面，提交简历，简单介绍，询问个人信息，比较关注地域问题，在乎稳定性，是不是愿意长期发展
二面是无领导讨论，接下来是笔试，主要是专业知识测评

广东美味鲜调味食品有限公司检测面试题

1、自我介绍
2、性格、兴趣
3、家里成员，南北方生活差异比较大，能不能长期发展
4、父母是不是支持等等
5、如何规划自己的职业发展
6、无领导是几个选项，按照重要性进行排序

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我们是参加校园宣讲会去参加了面试（一面），当时因为人比较多，所以是两个HR一个人面销售岗一个人面生产岗。问的都是很基础的问题，面试过程比较轻松愉快。

广东美味鲜调味食品有限公司生产管理面试题

一面的时候，自我介绍，家庭情况，自我评价，兴趣爱好，籍贯，意向城市，学习成绩，有无挂科现象，还有一些针对简历的问题。

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面试过程比较常规，是在校招现场面试，大概七八分左右一个人，感觉过程hr都比较严肃，有一点紧张，说话有一点磕巴，面试结果也没有短信回复。

广东美味鲜调味食品有限公司人力资源面试题

自我介绍要包含成绩，社会实践经历和家庭情况。然后问了专业不对口为什么选这个岗位，问了人力资源六大板块，这我着实不清楚实话实说了，还问了最想进人力那个岗，以及不熟悉人力入职会怎样置顶目标，这应该是针对专业不对口的学生问的。

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