通过网上看到招聘信息的，然后hr就叫我去面试。去的时候小姐姐给了一个表、一份试题，都是行测题，有点难度。做完之后开始面试，面试了大概15分钟，通知回去等结果，等了3天说要去复试。然后去复试，应该是部门经理吧，有点严肃，也面了20分钟左右，就结束了。

东莞世联地产助理策划面试题

1.对房地产业的看法，趋势什么的
2.家人同意你加入这行吗，怎么看待
3.分享你做过的项目经验，对你来说最大的难点在那里，怎么解决的
4.有没有复盘项目之类

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首先是招聘会上通过HR面试，拿到二面邀约
按照时间要求去公司二面和终面，都在同一天。
二面是群面，辩论的形式，终面是业务负责人面试，一对一。

广州世联地产销售策划面试题

二面是分组的，给一个辩题，10分钟后开始辩论。
终面主要是深挖了简历，按照简历问了一些基础问题
还问了对加班的看法，是顾家型的女性还是事业型女性，理想的薪资等等

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头一天接到电话，通知我第二天去面试。
我稍作准备（提前打印好我以前做的文案和方案），第二天到达公司的时候，发现会议室里有六七个人都在等待面试，都跟我面试的同一个岗位（只有一个空缺）。我坐下填面试表格的时候，跟另一个刚面试出来的女生聊了一会儿，她说她上次已经面试过一次，不过因为学校有点事情要处理，当时没能来入职。隔了一段时间之后，经联系，公司领导让她重新面试一次，说她应该没什么问题。我一听，心里咯噔一下，心想，呵呵，说不好我是来打酱油了。
面试我的是公司的营销总监，他有很强的逻辑性，面试过程中，我感受到非常强烈的压迫感。这种压迫感使人紧张，但不会令人无话可说。
友情提醒，我带去的案例给我加了许多分。面试前，多问问自己，为什么想要进入这家公司，为什么想要从事这个行业，为什么想要承担这个岗位，自己凭什么做好这份工作，这个公司的文化和自己的预期是否符合，只要想清楚了，那面试就不会成问题了。

世联地产助理策划师面试题

一个人想要成为一名优秀的策划，需要三个特质，一是吃的起苦，二是具有很强的逻辑性和有广度的思维见地，三是具有极强的学习意愿和学习能力，你觉得，你凭什么能成为一名策划。

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8个人群面，辩论赛，被队友推上去总结陈词，根本不会，最后结结巴巴的说完，我的内心没有一丝波澜甚至还有点想笑。。。。太难了

世联地产策划专员面试题

你们小组的整体思路都是错的，不仅自己错了，还把对手也带进去了，而且绕来绕去，根本就没有绕出来解决这个问题

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