先是主管商业的直属领导面试的，也挺年轻，但看得出来人挺好。交流大概一个半小时，最后还一起吃了午饭。
三盛的老板信佛，对国学很热衷，所以有这些特长的应该会有加分。
二轮面试是一个高层领导，女的，人也很随和。和她交谈层次明显已经超越了商业地产策划的领域。谈得更多的是她工作的感悟，她工作的一些经历，言谈之中看得出来她也很满意我，都已经开始在激励我进去之后好好工作了。

上海三盛宏业投资集团地产研究经理面试题

先是开始问的之前在上家公司面试的经历，主要是做了哪些工作，取得哪些成就，遇到哪些困难，收获在哪里等等。
然后问了些专业技术方面的问题，主要是商业策划方面的，但是问的问题挺大，主要是发展趋势，个人主观看法等，不涉及具体很专业的知识性问题。
最后问了一些与人如何打交道这些方面的问题，估计是想看看我的综合素养吧。

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先是人事，在是财务，主要都是在介绍自己公司的经营情况以及这个岗位的工作内容一切一切讲了四五十分钟吧

上海三盛宏业投资集团会计面试题

为什么选择我们公司，你对今后的职业规划是什么，证书职称有些什么，对我们公公司有没有足够的了解

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在双选会上看到的这家公司，待遇不错，对管培生很重视所以参加了面试，一共有两轮面试，双选会上简单了解一下，然后hr单独面试，hr的专业能力很强。

上海三盛宏业投资集团融资岗面试题

1.对房地产企业的了解
2.对公司的了解
3如何理解地产投融资岗
4地产融资的主要方式有哪些

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