公司没有房补、交通补贴，有公积金交的比例低，个人和公司各交工资的5%,有补充医疗保险。节假日会发一些福利，但很少。公司有长期服务奖，满15年的员工会发4克纯金纪念奖章，

五险一金，按最低比例交，医疗有一个自保基金，每年可以报销一千块，只有走了医保剩下的才可以报。房补，交通补助，餐补都没有

工资低，刚刚够吃，不会饿死，存不到钱，男女比例太大，10个男的都没一个女的，工作不累，只要进富士康就不会饿死，也不会存到钱，稳稳的一天10个小时，星期天不上班，工资自己都算得到，底薪2650一个月下来就4000到手

年终奖，绩效奖金，绩效奖会有3部分组成，第一是年终发放，1-5倍，生产单位更多，然后是中秋节和端午节发放，各一倍薪资

一般福利是五险一金和月度绩效奖，公积金3%，五险大概是5%。特别优秀的有133和136专案激励，前者是奖金后者是房子，但近年听的很少了。

五险一金。住房补贴要看级别，符合条件的才有。符合政府的各项奖励一般一个都不会少。不过人多，有可能需要竞争

该有的都有…别的公司没有的也有…全部都按劳动法，挺正规的。也挺好的，很喜欢这样的工作。很开心还喜欢这样的工作。

这么多福利都有，就是不一定什么时候给你，公积金一个月后，就给你，不干了就能自己领出来，这个还很好，别的就没什么了