一般8点半到岗，一周一次晨会再提前20分钟到，下班看个人，一般会待到6点走，周末轮流加班，一般两到3周加一次，营销岗位不计补休。年假按工龄，10年以内5天，超过10年10天。

对公客户经理看项目，有项目来或者客户有需求的时候就需要加班，催得急的会连续加班，没有项目的时候正常下班。个人客户经理加班频率会比较高

双休，无加班，网点旺季需要单休，年假基本7.8月份可以集中休假，旺季期间就别想了，双休，无加班，网点旺季需要单休，年假基本7.8月份可以集中休假，旺季期间就别想了

一般下班会比较晚，没有一个银行是可以准时下班的，在部门的话，每天都必须加班，而且是不能比领导早走，加班是必须加班的

基本准时。个金业务很少加班。法定节假日和年休假还是很合规的。不会克扣休假。如果加班的话会有加班工资，毕竟是大企业，流程还是合规的？

工作日周一至周五每天不低于9点下班，周六周日间歇性加班，而且做的都是重复工作，只为了尽职免责

正常早晨八点半上班，做二休一，偶尔加班，账务核对正确方可下班，需要三个人留下来送包车，有年休假，最长15天

准时下班有点难，加班是经常的，现金柜上五休二，中午没轮流吃饭，没休息，没有加班费，平常加班费大约13.5元/小时，但是几乎没看到给。节日都要上班，加班费一天 200，没有三倍工资，而且像春节七天，只有初一二三那三天有200，如果你刚好那几天休息，那恭喜的，没有加班费，还有就是我今年从年初上到现在只看到200的加班费，清明什么的都还没见到

基本是能准时下班的，但是要经常开会，非常烦躁，压力还是蛮大的，但是比股份制银行还是相对好些，如果没做什么原则性的错误，基本不会辞退。年假很难休，轮流双休。

不能准时下班，每天都近12个小时，没有加班费。年假看直接领导，领导好就有，领导不好就没有，差不多是连着上半个月，然后把要休的和起来一起休，就算年假了。