中国工商银行
中国工商银行
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国工商银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国工商银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国工商银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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中国工商银行 | 一般柜员
公司节假日会发米面油，有房补和公积金，每周可以选择两天时间调休，早九晚五，虽然会经常加班到七八点，有时候九点。工作相对稳定，不会被裁，但工资相对不高。碰上节假日领导还会发指标要求，完不成的偶尔会被扣个几百。
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中国工商银行 | l普通柜员
公积金在威海来说比较高吧，没有啥特别的地方，有蛋糕卡，过年过节基本都有点福利之类的，米面粮油
在中国工商银行工作的人89%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国工商银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国工商银行工作的人2%的反馈不清楚,89%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国工商银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 柜员 | 5385 | 40000 | 1000 |
| 客户经理 | 7611 | 30000 | 1800 |
| 客服经理 | 5989 | 18000 | 1500 |
| l普通柜员 | 5521 | 13000 | 1700 |
| 实习生 | 1467 | 3300 | 800 |
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中国工商银行 | 一般柜员
半年涨一次，涨500，薪酬体系看个人业务完成度。领导还会发指标要求，完不成的偶尔会被扣个几百，完成指标的人奖励两位数，很少三位数。时不时会有绩效排行。下个月的指标会比上个月还多，完不成指标的人也有不少，领导最多批评几句。
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中国工商银行 | g柜员
一年一次，体系完善，涨幅约为一年500，行内员工都挺和善的，不会出现老员工欺负新员工的情况，在这里工作了三年，每年最低都会涨薪500
职朋9762749
工商银行 | 柜台岗
有20000，每年年末或者第二年年初发，发之前一般会提前通知，之后到时间钱自动打到工资卡，年终奖不是很多，但是收到奖的时候还是很高兴的。
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工商银行 | 客服助理
年终奖的数额因地区、部门、岗位以及员工职级的不同而有所差异，商银行的年终奖平均数额在1万至5万之间，但具体数额可能因各种因素而有所不同。工商银行的年终奖一般在每年的年底至次年年初期间发放。这是因为在这一时间段，银行会对其一年的业务进行总结和评估，同时也会根据当年的业绩情况，对员工的绩效进行考核和奖励。
在中国工商银行工作的人47%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中国工商银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国工商银行工作的人14%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,24%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国工商银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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中国工商银行 | g柜员
基本能够准时加班，有时需要核算的情况另算，年假是按照工作时长来计算的，不同的工作时长给予不同的年假，
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中国工商银行 | 业务客户经理
公司部分时间准时下班，有年假，大小周，需要放款的时候需要加班，但是总体不算忙，经常需要去参加培训周末
职朋9762749
工商银行 | 柜台岗
公司有业务和营销两条线，每年有轮岗，既可以经常换岗，也可以找到自己想要的岗位，以后向着专业发展。晋升机会是有的，也有内部竞聘机会，但是需要自己争取并且晋升，有些时候还得熬资历。各个级别的工资差距不大，但是级别差距大的话，工资差距还是很明显的。
职朋9702902
中国工商银行 | 客户经理
晋升基本就柜员-客户经理-主管-行长，工资待遇逐年上升，刚开始一般10w左右，客户经理15w左右，行长不知道，估计得30w
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工商银行 | 科技岗
死气沉沉，按部就班，国有企业都是论资排辈，希望能有时间学习，努力提升自己，领导到时很好。希望不要换领导哈。
职朋9702902
中国工商银行 | 客户经理
工作氛围还算不错，看支行领导，团队的话大家都是向着一个目标，但是有点吃大锅饭的感觉，做好做坏可能工资都差不多。 领导的话各个网点不太一样，有的领导卷，有的领导不卷，下班相对早
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中国工商银行 | 一般柜员
工作节奏慢，有时候会加班，一般工作日七八点下班。周末不加班，每周可以选择两天休息时间。没有加班补助。但是工作稳定，不会被裁。有时候上班会遇到各种奇葩的顾客，会很心累。
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中国工商银行 | l普通柜员
还可以，公司节奏相对可以，下班准时，周末不怎么加班，有很多补助，总体还行吧，主要看领导，需要搞好人际关系
职朋9720857
中国工商银行 | 客服经理
压力还是比较大的，主要来自上级分配到网点，再由网点分配到个人的业绩，基本每次有活动都需要销售破0，这里说的业绩包括不仅限于，客服经理的每日存取款、开卡办卡，信用卡等上报，还有各类金器啥的。
职朋9418964
中国工商银行 | 客户经理
营销压力，完不成指标压力很大，营销压力很重，周末对于新员工培训考核很多，客户经理压力很大，升职较为困难