涨工资 工学的 三个月一涨 工资涨幅在三百左右 半年后涨到一定程度 定格半年 半年后涨工资达到正式工一样的工资水平

一年 一涨，3 %-10%看 情况 。看你绩效涨工资，有的高有的少，看你表现吧大概 还行吧总体来讲感觉，不过事儿多，旺季加班多，并且地点太偏

基本没听说涨过，定标准是多少就是多少。薪酬体系基本就是密薪制，谁和谁的都不一样。薪酬体系只能说是基本的都有，涨薪就看天意了。

公司很大，但是工资体系不是很健全，是否涨工资看老板的想法，这点跟企业的体量很不相符。工资在保定来说还好，跟同行业没法比，尤其是南方的同行们。

公司每年会有几次调薪的机会，根据你平时的表现业绩，还有一些证书等各方面能让你加工资的东西，一次大概几百块，有证书的话加的更多，公司薪酬制度比较完善

好久都没涨了，还指望涨工资，产量越来越大，给的钱不升反降，好多人都快对这不抱希望了，希望高层能体谅体谅下面干活的人

涨工资比较难，分阶段吧，还得看公司效益，16年涨过工资，我刚刚入职，其他的说不好。以后逐步完善。看好长城

半年，3～5%，公司薪酬很完善，但工资涨幅很小，一直都没有涨什么工资，其他方面福利几乎没有。没有多大发展。

涨得很慢，一年几十，涨得很慢，跳槽涨得快，主要学东西，是很好的锻炼场所，对以后有非常好的帮助

一年一张，500到1000涨幅，体系一年一张，500到1000涨幅，体系完善一年一张，500到1000涨幅，体系完善一年一张，500到1000涨幅，体系完善