联想招聘这方面做的很细致很专业。一般都是实习生去联系实习生，实习生招聘实习生，电面一般都是实习生打的，但通常实习生也会比较专业、耐心、细心。会核实基础意向并在此过程中考察个人能力。
电面通过会发送面试邀请，FTF，部门不同要求各异，我们部门是至少会有2轮面试，team中需要辅助的小伙伴和同事基本上都会见一下。
面试通常都是半天就可以搞定。同事很nice，一定能学到东西。

北京联想集团hr实习生面试题

1、自我介绍——看你自己了，尽量跟企业和人生规划或个人想表现的特点相关吧
2、为什么做人力——什么喜欢和人打交道，HR面试提一嘴就好，这个不能算是原因，是个人都会说这一条，要表达出自己不同的真实的观点
3、人力相关实习经历详细刨根问底——考察经验、能力及真诚度
4、个人生活情况及时间保证——考察稳定性
5、offer情况——一般问到这步说明有戏啦，基本上对你感兴趣啦

加油啦，做真实的自己！

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作