OPPO财务面试共分三个环节，第一轮主管面试，第二轮HR面试，第三轮财务部长或者总监面试。
整体面试流程流程比较规范，OPPO面试官也是比较温和的，所以大家放轻松，不用太紧张。
因为OPPO是年薪制，月薪比例相对低，在谈薪时一定要给自己多争取，如果总价不能谈的话，看能不能增加月薪。

OPPO公司高级财务经理面试题

面试官主要问的问题包括：
1、自我介绍
2、以往项目或者工作经验
3、以往工作的成就
等等之类很像面试的问题，具体是什么根据面试岗位树立相关性的经验，以STAR的方式来进行回答最好。OPPO其实财务团队是比较缺人的，而且财务团队内部也很像创业公司，总体来说，工作压力不小，而且需要自己明确自身工作的定位。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作