为了帮助职业圈网友能够及时了解联合利华的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的联合利华面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 联合利华总部面试的体验还是非常好的，能够体会到大公司外企的管理制度是非常有效的。前期包括网上申请简历筛选及线上的面试，大概经过了三次轮才进入到最终的前面，整体虽然难度不是特别高，但还是有一点复杂的，而且可以看得出来他对你英语的能力是有要求的。
当天面试的话，是上午全面和下午单面，只有上午全面通过的人才能继续进入到厦门的单面，中间休息的时候会直接宣布没有通过的人直接走人，还挺残酷的。
前面的话就是比较normal的，无领导小组讨论，有一个十几页的英文case，会给一些时间讨论，最后小组选出一个人做pre进行展示，然后接受现场director的提问。
下午的单面也是会给一个比较简单的英文case，给你一些时间解决上面的问题，再给你张大白纸，进行一个展示，然后给director单独一个人单面做一个五分钟的展示。

面试过程中面试官提了哪些问题 基本就是对你简历上的一些经历会做提问，然后因为我面的是市场相关的部门，所以他会现场给你一个产品，然后进行评价

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作