参加了两次面试，都是采取的网上面试+群面的形式。初面是HR面的，3位应聘人员，主要是了解了一下教育背景、家庭情况和以往的实习工作经历。复试是业务人员进行面试的，一共4位应聘人员，先是自我介绍，然后问了对这个岗位的理解以及所需要的能力。

南京雨润集团质量运营岗面试题

参加了一个招聘会，当时投的简历好像是财务岗，但hr联系时说的是质量运营岗，类似于管培生。面试形式的是群面。初面由hr负责，先是自我介绍，说了一下教育经历、家庭背景和实习经历，然后hr针对每个人问了一些问题，主要是考察沟通能力，然后可以向hr具体了解一下岗位的工作内容。2-3天后收到了复试邀请，但业务人员比较忙，大概过了一周才进行了面试。复试首先也是自我介绍，然后问了对这个岗位的理解以及你认为这个岗位需要什么能力。我个人认为是需要学习能力和沟通能力。第二天就出了面试结果，headcount有限所以没有通过。薪水大概是10k左右，采取单双周的工作形式。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:招聘会
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作