雨润集团在我们学校的招聘很简单,刚开始的时候对他们集团的发展情况做了简单的介绍,然后大概说明了一下招聘的程序。招聘正式开始后首先按照所招聘的专业把相关人员的简历收走了,他们的说法,一个小时后等待结果。当时带走的简历应该有近十个专业超过三百份的简历,不过一个小时后只留下了不到一百人的简历。也就是说其余的二百多人的招聘已经就次结束了。
面试官问的面试题:雨润生鲜主管面试题
第一,谈一下你对我们公司的了解程度。前面已经对你做过介绍了,再次问你只是想知道你对他们公司感兴趣的程度。所以一般面试前一定要对面试公司做一个全面的了解,毕竟用人单位也希望能找到一个有共同语言,能和睦相处的人员,你对对方公司一点都不了解就已经失去了拥有共同语言的基础。
第二,谈一谈你的优点和缺点,举个例子大概说一下。主要考察你的诚实度,附带了解一下你的语言组织及生活范围,爱好等方面的情况。
第三,说出一件让你感觉最自豪的事。考察你与人相处的能力及处理、解决问题的能力,同时也在考察着你的诚实度。
参加了两次面试,都是采取的网上面试+群面的形式。初面是HR面的,3位应聘人员,主要是了解了一下教育背景、家庭情况和以往的实习工作经历。复试是业务人员进行面试的,一共4位应聘人员,先是自我介绍,然后问了对这个岗位的理解以及所需要的能力。
面试官问的面试题:南京雨润集团质量运营岗面试题
参加了一个招聘会,当时投的简历好像是财务岗,但hr联系时说的是质量运营岗,类似于管培生。面试形式的是群面。初面由hr负责,先是自我介绍,说了一下教育经历、家庭背景和实习经历,然后hr针对每个人问了一些问题,主要是考察沟通能力,然后可以向hr具体了解一下岗位的工作内容。2-3天后收到了复试邀请,但业务人员比较忙,大概过了一周才进行了面试。复试首先也是自我介绍,然后问了对这个岗位的理解以及你认为这个岗位需要什么能力。我个人认为是需要学习能力和沟通能力。第二天就出了面试结果,headcount有限所以没有通过。薪水大概是10k左右,采取单双周的工作形式。
1、网投被捞,通知初面
2、两次面试,初面是群面,二轮工程总面试
3、初面:为什么投雨润,实习的内容,对岗位的理解
二面:专业知识,对岗位的了解,未来的发展规划
4、给了口头offer,也索要了各种证明定薪,每月承诺1w
5、和其他地产公司相比,面试要求不太高。学历要求不高,面试难度也不大
雨润集团助理工程师面试题
1、为什么投递雨润地产,实习的工作内容、时间和收获,在校科研成果和担任岗位或者做过的项目,对岗位的理解
2、土木工程专业知识,抗震知识,对岗位的认识、了解,未来的发展规划
让你登录腾讯会议后进入会议等待面试,面试一般由4-5人组成,分别为不同部门的组长进行分别提问,最后会让你问你有没有什么不清楚的地方需要提问
未被录取
通过boss招聘上得到面试机会
雨润集团食品检验工面试题
对雨润集团了解多少
水分测定在药典中序号是多少
你觉得你的专业在他们新产品研发中有什么作用
先自我介绍,接着围绕我的实习经历问了些问题,问家庭情况,父母所在单位,问我实习期的期望薪资,实习中遇到的困难或者难忘的经历,对公司的产品有多少了解
面试官问的面试题:雨润集团管培生面试题
先自我介绍,接着围绕我的实习经历问了些问题,问家庭情况,父母所在单位,问我实习期的期望薪资,实习中遇到的困难或者难忘的经历,对伊利的产品有多少了解
面试形式为视频面试,首先是人力面试,面试通过后两天内通知结果。通过初面的人接下来由总部的财务总监负责面试。流程就是先进行自我介绍,然后针对简历的内容进行提问,最后询问还有什么想知道的。
面试官问的面试题:南京雨润集团财务管培生面试题
第一,自我介绍一下。第二,对他们公司有哪些了解?为什么要投递他们公司的这个岗位?第三,针对教育经历提出的问题。第四,实习经历的问题,曾经在哪里实习,学到了什么。第五,如果面试成功,怎么解决住宿问题。最后就是还有什么需要了解的,想要问面试官的。
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