人力资源 面试经验( 深圳 ) - 海能达
发布时间: 2019-12-28 来源:职朋网友分享
面试过程:

等群面,群面过后一对一,首先应该是hr,校友小姐姐,很好看,温柔中带点严肃,问题较为常规。紧接着就等通知,应该是hr主管面,因为本身就是人资部门,感觉大叔有点油腻,不是很喜欢,最后给个任务让回去做,说这是给我的机会,后面想着不是很适合这种面试,也没有特别想去这一家,而且一直很扯,细节就不描述了,反正感觉和自己价值观不是很对口的一家公司,果断放弃了。

面试官问的面试题:

海能达人力资源面试题

1.群面,关于教育的问题,开放讨论
2.一对一
对人资的了解,招聘渠道,招聘流程,让你组一个团队,怎么去组
家庭情况,意向城市等
问了我的专业,以及为什么要跨专业
调查本校小语种专业就业情况并给反馈,作为一个能力的考核

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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