俊发地产 83人分享

人力资源管培生 面试经验( 成都 ) - 俊发地产
发布时间: 2019-11-01 来源:职朋网友分享
面试过程:

宣讲会结束之后第二天通知到酒店参加群面,二十个人一起进一间会议室,分成两排面对面坐着,有一位考官。群面的形式是给定一个话题,分正反两种观点,每一排作为一个小组,持一种观点,先小组内部无领导讨论5分钟,然后两个小组之间进行20分钟的辩论赛,尽量说服对方接受己方观点。时间到了之后,考官会让两小组分别指派一名代表进行总结陈述,之后宣布面试结束。

面试官问的面试题:

俊发地产人力资源管培生面试题

许多高档小区都有配套的游泳池,但是因为维护成本过高而难以维持,因此尝试对社会开放,这一行为引起了一些业主的不满。你认为,小区游泳池是否应该对社会开放呢?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

赞一下(2) 踩一下

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

相关公司面试经验