得知招聘信息，向HR部门提交中英文简历；2天后，电话询问一般情况，基本上是简历上的经历，以及信息来源。HR会告知所聘岗位的特殊要求和特殊性（如：出差等）。如果基本合适，会约约人部门面试。告诉面试时间（一般会告诉一个时间段，我是那个周六9:30~10:30）.我早于面试时间15分钟到现场的。
部门面试聊天中问一下看似不经意的问题，但是在了解性格和处理问题的方式等。

利丰集团li&fungQA经理面试题

面试官第一个问题是：没到时间，你怎么提前来了？
答：我一般喜欢给自己一个提前量，这样不至于别人等我，我自己也不至于过于紧迫。
之后的问题：你觉得以往工作单位做的最好的部分是什么？
答：从用人单位视角上讲，他给很多不同范围的事情让员工做,(其实是那个单位比较小，不得不如此-----一人多用。）从个人的角度讲，可以在短时内快速成长。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作