2020-09-22 17:15:58 | 广州
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 应收应付会计-组长-部门负责人-部门经理。
好像没有固定的晋升机制，应付会计转正后每月工资大概是3500左右吧。但是公司的福利挺好的，有商业保险，员工生日福利等等，年假按外企标准。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 一般准时下班，偶尔加班，周末不加班，没有加班补助。每天有公司班车接送，所以基本不会迟到早退的。有员工饭堂，公司会补贴午餐，自己只需要承担一半，好像7块一顿，挺好的呀
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力不大，基本没什么压力，平常工作需要基本的英语技能，因为要看好多邮件，财务系统也是全英文的，所有发票票据凭证都是英文的。
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2020-04-30 17:27:54 | 香港
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:25000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入利丰集团li&fung的原因是什么？你觉得加入利丰集团li&fung对你的职业帮助大吗？
- 大平台：该公司四个子集团，其中供应链方面首屈一指，发展前景好。
高福利：项目（PMD）一旦入职就会提供丰厚的年薪，且工作的人都是高能力的伙伴。
完善的培养体系：HR很好沟通，经过轮岗会给你能够充分展示自己的平台——能力决定未来。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 比较注重工作和生活的平衡，除非必要，不会要求一定加班。当然有大项目上的时候，可能会比较忙。并且作为新入职轮岗“小白”，需要学的东西非常多，常常要花很多时间学习。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司薪酬体系比较完善，基本取决于个人能力，涨薪幅度和调薪时间也主要基于个人的表现。往往有在轮岗期间表现十分突出的人，收到轮岗集团的实际看好和重用，为了留住你可能会提供不错的offer。
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2020-01-03 21:52:34 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 基本的五险一金，出差实报实销，交通补助没有，补充保险有，有十天年假，没有其他的福利了，偶尔会收到供应商寄来的礼物，但也是不太多的，一个team一起分享
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 比较锻炼人，经常写报告，跟上级汇报情况，跟进，上司都比较严厉，做事比较认真负责。paperwork比较多，流程比较繁琐，审批一件事需要经过好几层，影响效率
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力非常大，领导香港人比较多，做事风格和想法跟本土还是有一些差异的。需要一段时间才能适应，加班比较多，工作流程比较繁琐。
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