1.在智联上投简历，HR电话面试，问一些基本情况后，确定当面面试；
2.HR发邮件通知面试时间、地点及面试官联系方式；
3.面试二对一，简单介绍后，针对简历问一些专业知识；
4.三个工作日后，通知被录取，填个职业登记表、性格测试、职业技能测试，入职后体检即可；
5.一般应届毕业生税前4-4.5k，包住，五险一金，补助有饭补、差补、交通补、通讯补。

用友金融信息技术有限公司ERP实施顾问面试题

1. 是否用过本公司产品？什么产品的什么模块？
2.了解哪些关于ERP的专业知识？
3.为什么不选择继续在实习公司工作？
4.自己的优缺点？
5.对薪资福利有什么要求？
6.还有什么问题？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作