是这样，前几天去学而思初试了，大概20多个人吧。面试前老师说会在面试结束后用邮件通知我们是否通过。
一个一个试讲完之后老师留下了5，6个人谈话，包括我。我知道我表现超级烂，卷子也做得不好。老师让我再准备准备，给我挑了很多毛病，最后说我准备好了随时打电话预约再一次试讲。
然后跟其他几个说的都是直接约好了下次试讲时间。那是觉得你还有可塑的潜质吧，留下来谈的都应该是希望你再来讲一次的。主动一点吧，再给招聘组打个电话，争取一次面试机会。

语文，面试的人貌似挺多的，我因为后面有事，申请第三个讲完就走了，后面的没看到
现场同学们都很和善，会积极地配合试讲者
貌似大家都是应聘兼职呐呐，以前去过，五分钟就是，准备一个小小的知识点讲清楚，或者讲一道习题也行~总之，五分钟可以做的事情很少的~~
建议就是：要淡定，记得不要背对学生，侧着身子讲，不要讲快了，宁可讲不完也不要说太多，毕竟只有五分钟嘛~

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通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮，人事部面试，主要了解求职者的基本情况，这个大同小异了，自我介绍，家庭情况，教育背景等。第二轮，笔试，考的是雅思的题目，包括听力，阅读，写作，时长2小时左右。听力没有耳麦，就把音箱放桌面放录音，一桌6-8个人一起做题。写作不难，听力阅读比较难。做完卷子上交，然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知，复试是考说课能力，一组8人左右在一间小教室，抽签决定顺序。考官会现场给每个人一篇新概念课文，10分钟时间准备。10分钟过后，从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束，考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果，一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同，说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。

被问到对职业的整体规划，对教育行业的热爱程度，对职位的了解，?被问到对职业的整体规划，对教育行业的热爱程度，对职位的了解，?

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那时候我是在58上投了简历，之后接到HR的面试电话。清艳英语一般都是下午进行面试。那时候去了之后有领导给我们介绍了公司的一些情况，然后就是填表，包括一些个人信息、一些问题以及一篇小作文。填完之后是HR进行一对一面试，会让做自我介绍之类的，应聘英语老师的话肯定就是全英的自我介绍了。之后就是简单的聊天，有时候HR其实并不会单纯直接地去问你一些问题，很多时候都是通过聊天了解你的情况。晚上接到电话，第二天去笔试。笔试就是做了一套所应聘科目的卷子，题不难。做完之后让试讲了一道题。然后。。。就去上班了。希望对大家有帮助吧

1.请用英文做一个自我介绍。
2.我看你的简历在校期间做过班长，那你策划组织过哪些活动？
3.在上一份工作中，你是因为什么离职的？
4.你有什么想问的问题？

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