为了帮助职业圈网友能够及时了解前程无忧的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的前程无忧面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是人事助理。
通过朋友介绍,面试主要是有部门主管和经理进行的面试,有安排试岗,主要问了一些校园经历和一些关于之后岗位的详细信息,场景设计相关,并且有情景模拟
1、校园里哪件事让你印象深刻
2、电话邀约模拟
3、场景设计并且回答
4、之后的职业规划,看个人的温定程度
面试的职位是项目支持助理。
首先是HR小姐姐电话面,确定了第二天主管面试时间,第二天面试刚开始稍微有点紧张,但是面试官小哥哥很温柔,聊着聊着就放开了。
1.在校招宣讲前发现话筒出问题了怎么办
2.招聘信息发错了怎么办
3.怎么规范校园大使行为
4.申请的校园场地临时不能用了怎么办
面试的职位是项目执行助理。
1.电话面试。简单了解个人信息,通知面试时间。
2.一面。视频面试,由于疫情原因转线上面试,大多都是问简历上的内容。
3.二面。参观公司及面谈,告诉你一些工作内容看你是否能接受等。
1.三优三缺。
2.情形:我负责举办一个宣讲会,不允许贴海报进行宣传,怎么宣传?
3.未来5年的职业规划()
4.兴趣爱好
5.比赛细节
6.专业与岗位不对口的,你怎么看?()
7.零基础学舞蹈过程中有没有觉得难,想放弃的念头?
8.对这个岗位有什么了解?
9.通过什么途径了解这个岗位的?
10.舞队里面的人身高高吗?
11.出勤。
12.文体部举办活动的策划中,最重要的是什么?
13.通勤时间
14.是否有实习经历?
15.你有什么问题问她?
面试的职位是kd专员。
从猎聘上投递的简历,很快就有反馈可以线下面试。到了地方之后先是初面,初面感觉还可以,然后下午有个听打电话的环节。听完之后进终面。面试整体体验还是不错。面试官给人的感觉还可以。
1、你为什么想做这一行
2、你是从哪里看到的工作
3、你从哪里了解到的前程无忧
4、你也看到了这个其实是电销的工作,你觉得这种工作哪里比较吸引你
面试的职位是项目执行助理。
项目执行助理
面试官人很好,总共三面,第一面只是简单的聊一下,就自我介绍,和一些问题的解决方法。
到了第二面就到了更加专业的有关于业务的内容的面试了。
而第三面就更加高级,涉及到价值观和综合能力的考量。
1.自我介绍
2.你觉得岗位需要什么品质
3.加班问题
4.对简历的经历进行深度挖掘
面试的职位是高级培训顾问。
1、个人简单的职业介绍
2、对培训的理解
3、对于岗位职责的理解
4、个人优势以及劣势
5、未来的规划
对于培训你的理解是什么?培训包含了哪些环节?
案例分析,面对特定的情况,如何解决?
以往的职业经历中有哪些是可以运用到之后的工作中的?