服装导购 专题汇总

服装导购 面试经验分享列表,共235

| 网上申请
面试过程:

面试是网上申请,受邀去面试,面试地址真的第一印象脏乱差,从地下停车场进去。根本不像一个正规的公司,办公室内卫生到是蛮好,面试过程中等了一会儿看环境是不想继续了,过程中唯一刮目相看的是面试的经理,正因为如此才让我选择的。但是进去工作后才知道有多坑,人走了之后还会用一些烂理由来苛扣你的薪资,说句难听的真的不要脸。这个公司真心很坑真心不好,从没遇到过这样的,可能就是在贵阳对于中低端同行来说相对而言有点实力,但是怎么来的可能只有他们自己最清楚了。

面试官问的面试题:

面试问题问你的家庭问题,考虑工作的稳定性
之前的工作方面,为什么会离职,考虑你的工作能力方面
问题都不难,措辞不乱有条理

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| 网上申请
面试过程:

这个公司HR不安长理出牌问的问题也是奇怪,有点开始给你洗脑,不怎样尊重人,都问,嘴比较黑,比如你辞职了这样你觉得你是个重情义的人吗?你有男朋友吗?你们打算以后什么时候结婚,你家几口人。不过他们也是通过学活细节看你的性格,习惯。不过他们所有成功员工必须听从公司安排。经常加班,有点时候是个人知识不熟加班费是没有的,必须是上边领导安排加班才有薪水,然后无条件服从店里面老员工安排,没有理由,也不许反抗,开始时候介绍自己的公司就要一个多小时,有点给大家洗脑的感

面试官问的面试题:

你辞职的原因,你家里面的人员状况,还有有没有孩子。可不可以接受加班,为什么选择万琪,想不想要有一个好的发展,以后的规划,怎么看待公司。

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试会先填一份简历表,基本的信息资料,和工作经历最好突出选择和面试有关联性的内容,或者能表现有很好的团队合作能力,以及抗压能力和喜欢挑战,契合公司的文化特点。接着就群面了,一般6号8个人 一组。先自我介绍后回答hrd的问题都是逐一而过的。

面试官问的面试题:

首先是自我介绍,2分钟以内为宜,不要太短也不要长篇大伦,简介叙述清楚就可以。如果hr感兴趣的话会继续追问的,就以你说的点展开,所以不要要为自己挖坑。然后问问你的一些工作经历,在以往的工作中会出现什么困难和挑战以及你是怎样解决的。

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服装导购面试经验(洛阳) - UR

2019-11-16 | 网上申请
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