太平人寿
太平人寿
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了太平人寿工资待遇相关专题。为您全面统计并解读太平人寿的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解太平人寿福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9683765
太平人寿 | 培训
福利待遇都是比较多，别公司有的都有，其他公司没有的它也有。六险二金，商业保险，节假日奖励，取暖防暑都有，工会福利，周末就是加班，加班，加班，加班
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太平人寿 | 战略发展部
年金倒是有 交通房补无 公积金顶格百分之十二的来交 补充医疗险均有 优于的福利无 生日有礼品卡 过节发钱 年6400元雷打不动
在太平人寿工作的人80%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平人寿社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在太平人寿工作的人3%的反馈不清楚,79%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平人寿住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 4153 | 8000 | 2000 |
| 辅导专员 | 5499 | 8000 | 4000 |
| 组训讲师 | 5300 | 10000 | 2000 |
| 外勤 | 8750 | 20000 | 5000 |
| 培训 | 5500 | 8000 | 3000 |
职朋9658584
太平人寿 | 服拓业务支持岗
新人入司的前5年每满一年每月工资涨100左右，第6年就没有司龄工资了。 入司转正以后每年会普调一次，但是整体业务差的话不普调（比如2022年没普调），其他年份会普调，但是涨的很少，也就200多点儿吧，而且是否普调领导有决定权。 表现好会涨薪（看自己指标，最主要还是看机构总），涨多少不清楚，我在职4年没涨过
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太平人寿 | 战略发展部
无 要看分公司绩效如何 薪酬体系相对完善 但月工资水平属实不高 央企就是如此没有办法 进去就是养老的想法就能呆得住呆的久哈哈 如果不是介意不要去
职朋9683765
太平人寿 | 培训
过年前最后一天几倍工资福利待遇都是比较多，别公司有的都有，其他公司没有的它也有。六险二金，商业保险，节假日奖励，取暖防暑都有，工会福利，周末就是加班，加班，加班，加班
rythg
太平人寿 | 保险代理人
公司的年终奖只有正式员工才有，一般什么时候发，有多少需要问正式员工，保险代理人只是签订的代理合同哈。
在太平人寿工作的人45%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上太平人寿是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在太平人寿工作的人30%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平人寿周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9749108
太平人寿 | 业务培训岗
内勤加班严重，无暇顾及家庭，没有个人生活。在业务一线基本上无法休年休假，周六周日都要加班，并且国家法定假日都要轮流值班。千万别来基层营业区，没人性。，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
美即猫
太平人寿 | 银保督训岗
早上八点半到下午五点半，一般是不用加班有双休，年假可按时休假，不休假会有领导催促你休年假，一般过年前会将年假休完
拥友!
太平人寿 | 02业务员
很多岗位区分 晋升空间和机会还是很大的 工资一般都是看业绩考核 按照业绩来衡量工资高低 各个级别差距挺大
能量正在恢复中
太平人寿 | 实习
高级经理，经理。看保险成交量，经理差不多年薪3,40万，开始比较累，需要跑客户，成为高级经理之后就轻松多了，总之还是看你能力，想多挣钱就要多做业务
泓房子
太平人寿 | 业务兼内勤
工作氛围和谐，团队leader非常好。领导也比较务实。工作氛围和谐，团队leader非常好。领导也比较务实。
倪彩🍀
太平人寿 | 综合行政岗
工作氛围和团队怎么样？氛围好轻松，同事关系好，领导压力不大 你是如何评价你的公司领导的？领导看情况，有的好有的坏，总体不会太刁难
职朋9683765
太平人寿 | 培训
紧张，加班严重。没有加班费！！！福利待遇都是比较多，别公司有的都有，其他公司没有的它也有。六险二金，商业保险，节假日奖励，取暖防暑都有，工会福利，周末就是加班，加班，加班，加班
职朋9598554
太平人寿 | 个险
周末需要加班，工作节奏很快，下班不是很准时，经常加班，周六需要上班，需要监督业务员去销售保险，很累，还要和业务员搞好关系，小团体很多
Finn
太平人寿 | 柜面
有点，客户沟通压力，不能有差错件的考核的压力，打爆点要配合业务团队加班加点等等，要跟随个险节奏很被动的后援
BlackMamba
太平人寿 | 会计
一般，项目性工作较多 上级部门经常会安排新的管理规定，统计表格，合规检查等，每年面对稽核和审计也比较头疼