知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中建二局二公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中建二局二公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中建二局二公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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中建二局二公司 | 机电总工程师
公积金高，没房子出租，没有租房补助，有电话费补助，有岗位工资，绩效工资，证书补贴，餐补，请假扣工资
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中建二局二公司 | 科员
物价补贴每个月两千，租房补贴每个月一千，五险一金都缴纳。福利待遇没有三五八局好，系统内也算是在中上游吧，比上不足比下有余。现在是行业萧条期期，企业面临转型，这种事仁者见仁智者见智
在中建二局二公司工作的人85%的反馈有社保(5险),14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建二局二公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中建二局二公司工作的人7%的反馈不清楚,74%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建二局二公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 技术员 | 5200 | 8000 | 3500 |
| 材料员 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 科员 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 专职资料员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 机电总工程师 | 20000 | 20000 | 20000 |
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中建二局二公司 | 机电总工程师
不涨工资，从来不涨，薪酬就是不合理不讲人情，人力是便宜，公司制裁，不值得，需要走关系才能有职位公司裙带关系
职朋9625261
中建二局二公司 | 科员
薪酬体系完善，涨工资的事看公司经营情况、自己能力，最重要的一点，有没有领导挺你，有没有背景。当然苦熬也是一种途径，不过比较慢，而且不一定能够达到预期
大海
中建二局二公司 | 施工员
一般来说没有年终奖，工作过程中会有绩效奖励，过节费、远征补贴，和节点完成后的过程履约奖等奖励，有的奖励会随当月工资发放，有的审批完即发
在中建二局二公司工作的人41%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,37%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建二局二公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中建二局二公司工作的人20%的反馈周六经常加班,62%的反馈周六周日均加班,4%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建二局二公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
染水
中建二局二公司 | 土建工长
没有，作为工长，熬夜是必须的，都一样，哪里都是这样。一周全勤，没有休息，唯一的休息也是在办公室补资料，每天最多的就是补资料，各种补。呆的时间段，年假不了解。
追逐的跨服
中建二局二公司 | 安全员
这边工资主要分为三岗，二岗，一岗，主办，副部，部长，总监，实习期后转正就是4500，然后每个档位加500，但是总监和经理的工资是一万多，这个要看个人发展，有的人可以升工资，有的人到头了部长
追逐的跨服
中建二局二公司 | 安全员
工作氛围挺好，但是个别部门有些竞争，主要看人吧这个，你去哪个公司都可能遇到好的人，不好的人，领导都可以，但是可能我运气好，有的人领导为难他们，但最后都是自己负责一个项目，所以基本不用太过担心
职朋9430234
中建二局二公司 | 机电总工程师
周末加班，加班很多，很辛苦，晚上和同事们一起加班，不知道为什么一定要加班，真的是不行，工作时间很长工作压力大
泥鳅李
中建二局二公司 | 专职资料员
节奏慢， 准时下班， 周末加班无加班补助 各种薪酬待遇不公平，晃晃悠悠工作五六年也有不明白公司薪酬制度的，最重要的是年终奖无，季度兑现无，吃饭还要自己掏口袋一个月450元，裙带关系户严重，没有包容心，很压抑
泥鳅李
中建二局二公司 | 专职资料员
压力大，压力来自于公司不会对新员工统一培训，无经验的全靠自己摸索，区别对待差异太大，项目进场后各种关系自己协调，二局江西一个信丰中科微至的项目经理（姚某强）只会背后教你怎么帮他搞钱然后再把钱转给他，对项目同事也是保持着怀疑不信任态度相处，心里压力确实大的一笔。如果你工作经验很丰富，那么你就不会有压力。
