跟谁学高途课堂
跟谁学高途课堂
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了跟谁学高途课堂工资待遇相关专题。为您全面统计并解读跟谁学高途课堂的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解跟谁学高途课堂福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
黄婵婵｜抖音安徽独代
跟谁学高途课堂 | 语文二讲老师
工作环境特别自由，基本都是同龄年轻人，上班挺快乐的，大家吃吃喝喝玩玩，就是和学生聊聊天，就是带一点销售性质，但是工资挺高的，付出和收获成正比。
伦敦&沦陷
跟谁学高途课堂 | 训练营辅导老师
工资高，五险一金也有，下午茶零食什么的有一些。如果要说特别优于其他公司的福利，可能就是工资确实高了吧，但是那也是你自己付出加班的时间换来的
在跟谁学高途课堂工作的人83%的反馈有社保(5险),16%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上跟谁学高途课堂社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在跟谁学高途课堂工作的人16%的反馈不清楚,83%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上跟谁学高途课堂住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 招生/课程顾问 | 8000 | 8000 | 8000 |
伦敦&沦陷
跟谁学高途课堂 | 训练营辅导老师
干的时间不长就走了，没赶上涨工资。割韭菜节奏快，好多新人都赶不上涨工资，小组长貌似涨的不多。
孤月
跟谁学高途课堂 | 小学数学辅导老师
工资每年两次竞聘变薪，竞聘成功张个一两千吧，公司薪资体系还行。有底薪和绩效，转正前几个月保薪7000
在跟谁学高途课堂工作的人33%的反馈偶尔晚下班,50%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上跟谁学高途课堂是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在跟谁学高途课堂工作的人50%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上跟谁学高途课堂周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
黄婵婵｜抖音安徽独代
跟谁学高途课堂 | 语文二讲老师
双休，不忙的时候准时下班，除了特别时期需要加班，也就是续班期，每天做数据，其它时候没有的。啊啊啊啊啊啊2啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
孤月
跟谁学高途课堂 | 小学数学辅导老师
公司双休，周二周三休息，偶尔也加班，看组长怎么说，其他时间下午2到晚上11上班，年假基本都是按照法定规定的节假日时间，一周左右
职朋9461646
跟谁学高途课堂 | 前端招生
一线员工 组长大组长经理。有定期的述职，会给一定的机会去竞聘。大组长外聘和北京下放的都有，对应的每个级别的工资待遇分别有以下的说明，7500 10000 15000 20000。更高级别的本人接触不到，对应的不是很了解
职朋用户
跟谁学高途课堂 | 专职辅导老师
岗位级别：辅导老师、小组长、大组长、主管、经理。 晋升机会较多，可以转岗到管理层和行政岗。前提是个人数据，即续班数据做的好。
职朋9461646
跟谁学高途课堂 | 前端招生
伙伴文化，整体的文化和企业氛围在同行业的精品机构中还是非常有特色的，领导相对都是从一线的员工成长起来的，所以自己对于业务包括大家银泰也会掌握
职朋用户
跟谁学高途课堂 | 专职辅导老师
工作氛围比较好，因为都是刚毕业的大学生，同事之间没有勾心斗角。团队则是因人而异，和小组长有很大关系。 公司领导多是凭借数据升上来的，管理水平一般。
伦敦&沦陷
跟谁学高途课堂 | 训练营辅导老师
公司工作节奏很快，下班不准时，加班和上班没区别，基本没有补助，公司工作节奏很快，基本没有补助。11点以后加班常有的事，下班了还得天天盯着学生群家长群。