哈啰出行
哈啰出行
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了哈啰出行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读哈啰出行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解哈啰出行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
嘻嘻嘻12345
哈啰出行 | 用户运营实习生
晚上十点后下班可以报销打车费，八点后下班可以给餐补。没有太多额外福利。不了解房补、公积金等。
come on
哈啰出行 | java
之前单车免费骑 但是现在没有了，因为公司要节约成本了，在就是晚上9点有夜宵，10点下班打车免费什么的
在哈啰出行工作的人73%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,20%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上哈啰出行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在哈啰出行工作的人13%的反馈不清楚,80%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上哈啰出行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 城市经理 | 12000 | 15000 | 9000 |
| 城市主管 | 5750 | 7000 | 4500 |
| java | 10500 | 16000 | 5000 |
| 经营分析专员 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 助力车运营 | 6200 | 6200 | 6200 |
......
哈啰出行 | 1行政文员
长工资基本上要很久才能长一次，薪酬体现还算比较完善吧，但对于很远的工资来说涨幅不大。其他应该涨工资，会涨的比较快。
职朋9609039
哈啰出行 | 经营分析专员
实习生固定一天150薪资，没有涨工资，正式员工的薪资体系是完善的并且薪资水平行业领先，比如数据分析2w入职
asgkdu
哈啰出行 | 产品结构工程师
年终奖大概1-2个月，具体的还不太清楚，因为刚进去，听说是看部门和领导，部门效益跟你的绩效奖金都是挂钩的。
在哈啰出行工作的人33%的反馈基本准时下班,40%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上哈啰出行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在哈啰出行工作的人6%的反馈周日经常加班,26%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,40%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上哈啰出行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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哈啰出行 | 1行政文员
刚进去时基本上都能做到准时下班，但是转正之后会偶尔加班。尤其是在年末比较忙的时候。不过不是很经常。
come on
哈啰出行 | java
还行吧，因为我是技术所以平常10点上班，7 8点下班，其他部门会晚一点 特别是核心部门，文员的话听说是8点上班，一年多2天年假，放假基本是按照国家的来的
职朋9642644
哈啰出行 | 城市主管
晋升机会基本是没有的，或者说不简单吧，需要长时间的沉淀和城市好业绩吧，而且这份工作经常出差的
asgkdu
哈啰出行 | 产品结构工程师
s1-s6,总共6个级别，当然还有A，不同的级别工资不一样，校招一般进去都是s1,哈啰工资高也是出名的。
职朋用户
哈啰出行 | 高级车辆运营
团队和谐，同事之间关系融洽，没有传统企业的那些东西，工作氛围很好，上下级关系很融洽，不错的公司，可以去体验一下
m_18317******
哈啰出行 | 助力车运营
公司节奏很慢，只有一个办事处，自己带几个人抓好数据就行，公司只看数据，不太管你在哪里。经常不准时，经常需要加班，也没有任何的加班补助。
嘻嘻嘻12345
哈啰出行 | 用户运营实习生
工作节奏较快，拥抱变化。下班时间依据岗位和事业部相关。弹性工作制，晚上下班基本在八九点以后，但相应的上班时间较晚。
m_18317******
哈啰出行 | 助力车运营
压力前期不大，刚入职时没有人怎么管你，怎么干都行，前提是结果要做好。后期公司越来越大，越来越完善，无论对待全职人员还是运维人员都十分的苛刻。