便利蜂
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了便利蜂工资待遇相关专题。为您全面统计并解读便利蜂的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解便利蜂福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
KaiPeng
便利蜂 | 1收银员2快递员
福利比较好的，五险一金，公积金缴纳基数大于实得工资至地区上限（2000多）且员工所有险金均由公司承担，缴存比例按最大。住房补贴，购房补贴，汽车燃油补贴，交通补贴，夏天有防暑降温补贴，冬天有取暖补贴，国家所有法定节假日都有现金（几千几百不等）补助且发购物卡和油，米，化妆品，洗漱用品等。每年有公费旅游（好的两次以上国外，一般的一次国内）可带家属，公费培训（我们单位一般4000-12000实报实销，其它单位多的有的是），公费聚餐，年终奖。。。
garrixpal
便利蜂 | 客户拓展
基本没有房补，交通补助等福利。 也可能因为地推团队没人权吧 特别优于其他的公司的就是 买东西去超市方便。。自己家就是
在便利蜂工作的人90%的反馈有社保(5险),10%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上便利蜂社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在便利蜂工作的人5%的反馈不清楚,70%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上便利蜂住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 研发 | 20000 | 20000 | 20000 |
大穷鬼🇵🇱
便利蜂 | h营业员
没遇到过涨工资，倒是遇到了好几次降工资。全职员工开始是每月超过200工时的那一挡次时薪取消，前一阵子整体时薪又降低了2~4元。薪酬体系还是比较完善的
KaiPeng
便利蜂 | 1收银员2快递员
有2000金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认
garrixpal
便利蜂 | 客户拓展
有公司有年终奖 一般按业绩 1-3个月等额工资不等 转年中期会发放。。。。也可能看领导心情吧。
在便利蜂工作的人15%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,40%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上便利蜂是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在便利蜂工作的人10%的反馈周六周日均加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,30%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上便利蜂周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
creekpie
便利蜂 | 美术指导
永远不能准时下班 后半夜下班常有的事。年假五天，但是从年初开始释放，每一两个月才释放0.5天。双休，但休息时间也基本24小时待命。主管半夜两三点给我打电话问工作。
花火👒
便利蜂 | 1店长
兼职店员，店员，高级店员，店副经理，高级店副经理，店长，战区经理，城市经理，工作压力比较大，完全看能力晋升很快，工资是时薪制，到经理有底薪
诚诚9623
便利蜂 | 店经理
公司晋升：店员-店副经理-店经理-战区经理-高级战区经理，看个人能力，有的一直是店经理，快的话，一年左右战区经理，待遇是工时工资+绩效提成
诚诚9623
便利蜂 | 店经理
学习很多东西，进步很快，培训管理完善，但年龄年轻话，基本都在30岁以下，适合年轻人锻炼，工作抓住时机晋升很快
KaiPeng
便利蜂 | 1收银员2快递员
公司整体工作节奏较慢，你又没事做，如果说这份工作还挣钱的话，你就可以利用这样的闲暇时间再学一门东西，或者是再做一些兼职，如果不挣钱的话建议你直接换工作。
garrixpal
便利蜂 | 客户拓展
节奏一般，毕竟多劳多得 少捞少得。没有人鞭策你，但是也不能次次底薪吧。一个只拿底薪的销售离被开除也不远了
creekpie
便利蜂 | 平面设计师
非常非常非常大，如果你是你们部门干活的人。基本就像一个永动机，一直转一直转一直转。各种业务压力，还有公司考试、考核。