广联达科技股份有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广联达科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广联达科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广联达科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
小斌哥
广联达科技股份有限公司 | 高级售前咨询工程师
公积金正常、补充保险有。其他福利基本没有，节日有300礼金券。福利待遇方面相比国企差很多，没有过节费、发奖品看岗位，基本上公司总部岗位会有点小礼品
在广联达科技股份有限公司工作的人83%的反馈有社保(5险),16%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上广联达科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广联达科技股份有限公司工作的人83%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广联达科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 高级售前咨询工程师 | 13960 | 13960 | 13960 |
| 采购运营助理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 大客户经理 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 产品助理 | 3300 | 3300 | 3300 |
| 施工bg | 7000 | 7000 | 7000 |
在广联达科技股份有限公司工作的人20%的反馈基本准时下班,60%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广联达科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广联达科技股份有限公司工作的人20%的反馈周六周日均加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,40%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广联达科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9426163
广联达科技股份有限公司 | 解决方案销售工程师
加班开会 年假10天离职才能休 双休但是周六会开会、其他的都还好把、除了今年的女领导不太行、但是总体不错
wsxzaqd
广联达科技股份有限公司 | 暑假实习生
这个不是很清楚。不过主要是技术路线和管理路线。目前在转型期，机会多多。正式员工工资不清楚。
职朋9651912
广联达科技股份有限公司 | 施工BG
安徽团队氛围还不错，大多是同龄人聊得来。领导控制欲足，导致工作氛围压力大，管理上有上升空间
吃喵的鱼星人
广联达科技股份有限公司 | 销售
压力比较大，每周要开会，还有么个月有产值目标和压力，每个季度都会有电促，就是电话销售，感觉像是传销。
wsxzaqd
广联达科技股份有限公司 | 暑假实习生
工作节奏不快，基本都能按时下班，少部分加班。周末不需要加班，每个月有300多的餐补。北京这边早上有从西二旗到公司的班车。其他福利没有了。
小斌哥
广联达科技股份有限公司 | 高级售前咨询工程师
有一点大，主要来自晋升和工作绩效方面。不给公司创造业绩（卖出去产品）晋升提拔基本不可能。销售为王基本上领导都是销售干得好出来的
吃喵的鱼星人
广联达科技股份有限公司 | 销售
压力很大，来自于产值压力，完不成会有末位淘汰，基本工资也不高，提成高点，但是不好卖，很多时候晚上会压力大到没办法好好睡觉，很难受