vivo
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了vivo工资待遇相关专题。为您全面统计并解读vivo的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解vivo福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
vivo | 助理
五险一金，餐饮补贴，根据公司的规定，公司助理级别（员工）没有年终奖，只有职员才有年终奖，所以就是基本公司*12。
球球球名模
vivo | 销售
该交的都交，多余的没啥交的，就是正常工作，公司好的时候每年旅游一次，养家糊口没问题，正常工作
在vivo工作的人84%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上vivo社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在vivo工作的人6%的反馈不清楚,58%的反馈有,34%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上vivo住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 算法工程师 | 16000 | 25000 | 12000 |
| 语音处理实习生 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 实习生 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 会计/财务经理 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 内部审计 | 15000 | 15000 | 15000 |
奶油碧根果K
vivo | 财经专员
公司一般每年涨工资，工资涨幅不明确，看个人业绩和贡献程度。个人认为公司的薪酬体系还算比较完善，给应届生的起薪相比其他公司也有一定的竞争力。
一棵树
Vivo | 人力资源管培生
一年以后，涨幅不大，不完善，毕竟是一个分公司，没有住房公积金，没有宿舍，不包餐，也没有餐补啥的，所以谨慎考虑
球球球名模
vivo | 销售
有年终奖，每年发一次，看公司经营情况，没有固定的形式和额度，有多少算多少，领导说了算，这个别有太大期盼
Löwenzahn
vivo | 财务
公司有年终奖，年终奖一般在一年结束以后，业绩考核完成后，发放年终奖的差别一般不是特别大，还但还是会有细微的差别，会根据当年HR部门给出的业绩考核结果来进行判断
在vivo工作的人36%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上vivo是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在vivo工作的人45%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,18%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上vivo周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
vivo | 助理
工作时间比较自由，因为级别比较低，所以领导也基本不怎么让加班，都能够满足双休的要求，这点还是比较不错的。
奶油碧根果K
vivo | 财经专员
基本准时，每天满8小时就行，双休，基本不加班，年假5-15天。 没有大小周，就是双休。据说可以自己调休，然后攒假。一般的假该有的都有。还是很不错的。
Löwenzahn
vivo | 内部审计
公司的岗位级别分为普通审计专员，审计经理，高级审计经理，和升审计主管。从专员到主管，工资大概在一万到十万不等，还是要看个人能力的。
山中烟火
vivo | 兼职
暑假兼职，下派门店协助派单，站街宣传，基本上来说就是打杂的吧，算不了怎么晋升，工资对个别小领队还挺高的。
Löwenzahn
vivo | 内部审计
工作氛围是非常融洽的，我公司的领导是非常体贴人的，只是有的时候还是会陷入中国领导的喜欢看员工加班，喜欢看员工内卷的思维，但是大部分情况下还是很好的。
自律&自由
vivo | 测试技术员
氛围很差，领导是一个初中毕业的，管理水平极差，每周强迫加班，一个月30天可以上28天班，不加班还被领导穿小鞋
球球球名模
vivo | 销售
工作节奏快，得跟上节奏，下班不准时，经常开会，偶尔会加班临时性工作，基本周末都在加班，加班没补助，干就完了
Löwenzahn
vivo | 财务
平时的工作节奏还是比较快的，下班时非常不准时的，周末基本不需要加班，如果加班的话，平时加班不会有加班补助，节假日加班会有加班补助，但节假日加班的情况一般不会存在