知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了成都富士康工资待遇相关专题。为您全面统计并解读成都富士康的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解成都富士康福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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成都富士康 | 普工
公司会给员工五险一金,没有房补,但是公司提供住宿,是免费的,没有其他交通补助,年底有奖金,节假日有福利
职朋用户
成都富士康 | 车间操作工
优待于其他公司的就是宿舍够远上下班得提前一个小时坐大巴转车接送,其他的就没得了全勤奖没得,岗位津贴没得,什么福利都没得
在成都富士康工作的人88%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上成都富士康社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在成都富士康工作的人7%的反馈不清楚,77%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上成都富士康住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
普工 | 2776 | 4720 | 1550 |
ie/工业工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
0电子厂普工 | 4000 | 4000 | 4000 |
小时工 | 6666 | 6666 | 6666 |
cnc | 6000 | 6000 | 6000 |
职朋9763123
成都富士康 | cnc
职级晋升后有10%-20%涨幅,每年会有一次涨薪,大概几百块钱,职级每年都有晋升,需要达到要求后才有机会参加晋升
lidan1971
成都富士康 | 1协调2质检3内训师
一年涨一次工资200元,以加班工资,绩效奖金,很不错的哟。公司薪酬体系还是比较完美的了。发展前景可以,公司实力强有
职朋9421920
成都富士康 | 普工
年底会发年终奖,根据老板打的绩效来发,普工就三四千,公司工资每个月都会按时发放,遇到周末节假日都会提前,重来不会拖欠
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成都富士康 | 车间操作工
没有什么年总奖,有的只是干不完的流水线和吃不完的快餐消费不是的工资。还有就是逃不开没加班的命运
在成都富士康工作的人60%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,14%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上成都富士康是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在成都富士康工作的人53%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上成都富士康周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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成都富士康 | me
事情比较多,基本上没有普生机会。学习机会少,需要靠自己。工资每个级别差距在1000左右,岗位分为员级,师级。
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成都富士康 | 0电子厂普工
工作节奏快 下班经常不准时要拖个半小时总结开会 周六经常要加班 无补助只会按照1.5倍发工资
职朋9421920
成都富士康 | 普工
是在流水线,上班节奏基本很快,但是下班准时,周末加班看主管安排,平时加班都是自愿,有加班费
职朋用户
成都富士康 | 0电子厂普工
压力很大 流水产线非常忙很累时间还长 上厕所还要计时吃饭只有一个小时时间,产量提不上去经常挨骂。非常辛苦。
职朋用户
成都富士康 | 普工
不大,比较清闲。加班少,工资待遇低。成都富士康的员工每月工资基本到手才不到三千元,不适合年轻的时候我待在这里。