2024-01-17 16:49:35 | 北京
工资待遇:
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:5000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 抠搜。出差只能报200以内的酒店,省会300。十二薪,涨薪慢,升职慢。加班没有加班费,但是请假按小时来算,多了就扣工资。
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 说是六点下班,实际上几乎没有这个点下过班。经常晚上七点下班,双休,但常常加班。平均每周末需要加班一上午。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 一般般吧。国企的毛病基本都有,也没那么稳定,有离职的。也没啥人情味,就是无休止的打工人,永远干不完的活儿。
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2024-01-15 17:26:22 | 北京海淀
工资待遇:
工资收入 | 月薪:19000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 工作节奏还行。下班准时与否看岗位,不同岗位情况不一样。周末赶上结账报表岗核算岗要加班。无加班补助。
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 常规五险一金,最高比例。无房补,无交通补助,有补充保险。没有什么特别优于其他公司的福利,就是最基本的社保。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 公司有年终奖。一般有多少根据每个人月薪不同比例也不同,没法说。一般次年春节前预发一部分,考核全部完成后调整
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2022-12-15 14:25:18 | 北京
工资待遇:
工资收入 | 月薪:8500元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
公司及待遇点评:
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 没有发展前景,工资比较低,还没有什么福利,不停的有员工离职,还不招人,只是重新分配工作,还不断画饼,公司的领导很多,职级更多,部门总经理,部门总监什么的
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作团队比较和谐,大家都愿意互相帮忙,不会有什么勾心斗角的,领导的话有些不太负责人,你如果想请假需要自己找人帮你干活,领导不会分配,只会问你找好人没有,没有就不能休息。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 公司人员流动性非常大,实习生来基本不到一周,正式员工也一般不到一年就会跳槽,这里制度很完善,把你晋升空间和涨薪的可能规定为毫无可能,完全没有发展。
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2022-10-11 15:05:06 | 北京朝阳
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 投行承揽,承做,晋升机会还算明朗。实习生2000,转正1w一个月。有1k2每个月的补贴(北上广深)其它城市800。公司氛围还不错
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 投行较忙,需要经常出差,工作节奏比较快,但是相比头部券商,节奏还好。投行中后台比项目实施岗要轻松一些。周末有时需要加班,加班无补助。平时有通讯补贴
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 压力不如头部券商那么大,各有优劣吧。压力主要来自于工作节奏,加班,考证,晋升,和人际关系等。由于目前大形势越来越卷,导致压力也会相应变大
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2022-06-13 15:15:31 | 北京
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 老大给所有实习生2000块钱一个月,具体看每个实习生工作量分配,总体勤勤恳恳到手个几百块吧,除非组里就你一个实习生
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 工作时间很自由,你愿意十点多来也行,没有上下班打卡什么,正式工也经常不来就蹲在家里写报告,工作量整体不大,即使是在单位也是偶尔给你点琐事做
- 你选择加入方正证券的原因是什么?你觉得加入方正证券对你的职业帮助大吗?
- 帮助不是很大,虽然是做宏观研究,但是没什么技术含量,基本就是做底稿找数据,干三个月首席都没见过一面,组里有很多托关系进来不干活的实习生,基本从来都没见过他们上班。。。
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2022-04-09 16:47:27 | 郴州
工资待遇:
工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:4000元 |
五险一金 | 没有保险 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 公会逢年过节发东西发得也不少,各种像每个月干洗衣服卡之类的小福利也有,总体感觉很好了。加班看部门,有些部门加班挺夸张的,多数后台还可以,我所在的部门一个任务周期结束之后一段时间会很闲,每天5点准时下班。有时候任务来了可能需要加一点,主要还是看个人能力,时间安排得好,效率高一点,基本上是很少需要加班的。5:15-5:30是电梯最拥挤的时候,可以作为参考。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 不升职基本不会涨工资。然后薪资水平行业中下游,所以是稳定的中下游收入,牛市的时候奖金可能比其他券商的1/4还少,只能望洋兴叹……见同行都不敢提收入…
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 第三年,项目组人均创收1000+,税前pack上了170。我个人感觉,我们团队成员平均学历水平和专业性高于三中一华平均水平,除了其中一个人本硕中南大学稍微拉胯了一点(但是老哥能力真的很强,性格也很nice),其他成员都是清北人复交硕士出身,本科最差也是上财南开西交同济这一档。
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