老大给所有实习生2000块钱一个月，具体看每个实习生工作量分配，总体勤勤恳恳到手个几百块吧，除非组里就你一个实习生

不涨工资，很难，没有完善的考核制度，如果想要涨一定要做到总公司的前5%，所以基本不可能做到，非常困难

每年涨一次，正常情况下还是比较不错的，不过最近因为股东重组的事，导致调薪停滞了一年，还是比较坑的。

一般是2年左右涨一次工资，具体的工资涨幅大约在500元左右。公司有一套职级相对应的工资情况，有较为完善的薪酬体系的。

一般3年涨一次工资吧，一次涨幅大概200块钱左右，工资体系是肯定不完善的，经常扣罚工资，有时候少发工资，都没有工资条

每年一次调薪，涨幅根据考核情况确定。薪酬体系表面上比较完善，但背地里有活动空间，不够透明。

行业研究实习生没有工资，基本上不仅仅方正证券，其他券商的行研实习生均没有工资，也没有其他福利。关于正式员工的收入情况并不了解，我组首席分析师的基本工资为10万/月，首席收入还是比较高的。

是实习工作，所以对涨工资的事情不是很清楚，公司的薪酬体系很完善，发工资也很及时，就是好像是按照等级发工资吧，实习生工资发的较晚些

公司非常你正规，上岗有培训，培训通过，培训期给工资，入职第一天就会跟你钱保险，半年之后五险一金全都有，工作期间还有员工会餐员工活动