2023-07-03 10:59:21 | 无锡
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 有完善的薪酬等级，半年前40%可以调薪，底薪可以涨八百块，最高底薪大概八千左右，到后期要求会高一点
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性比较大 ，但是如果优秀的可以有转岗机会 ，但是名额有限，转岗的毕竟还是占少数，职能岗的人员比较稳定 ，有机会还可以调到总部上班
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还不错，大部分都是年轻人，但是加班文化严重，指标难看的时候，全部人一起拖着不给下班、领导只看结果。
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2021-07-17 15:34:16 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 经常加班，周六日没业绩就要加班。21年11月加班了一整个月。就是那种你就算有业绩主管和经理也会叫你周六日加班冲业绩，这样相当于整个月没有休息了。加班没有任何补助的。有的时候见客户还要自己出钱请吃饭啊交通费啊什么的，不报销的。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 业绩压力大，天天都催业绩。而且工资低，一开始说招助理结果招销售。而且工资低，第一个月还有4000，第二个月直接2000底薪。此外你去跑市场自己找客户还要路费，一点补贴和报销都没有的。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 有客户资源的人或者真的非常非常穷的。直接拿下几个大单就能赚很多钱的那种人可以来。要那种赚钱欲望很强的或者可以忽悠客户的。能赢得信任的。
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2021-04-19 15:05:13 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 普通员工 2.1-2.6
中层经理
部门长
总监
大概就这么几个层级，每个层级往上走一步，工资基本能翻倍，但是竞争很大，需要付出很多
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不大，适合长期发展
公司福利完善、同事之间关系也很好，就算要走，基本上也是有了更好的选择，BATJ之类的，好好干也能升职，出去发展也挺好
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 领导友善，团队年轻
公司领导没有架子，愿意交新同事核心技术
同事之间也是没有防着掖着，遇到不懂的问题，大家一起讨论解决，氛围和好。
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