公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏

中国邮政速递物流股份有限公司工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2019-04-22 19:39:50

[主管会计]福利待遇完善,保障全面,同行业比较保障稳定

2019-04-22 19:39:50 | 蚌埠蚌山

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利待遇完善,保障全面,同行业比较保障稳定。有养老、医疗、生育、工伤、失业保险,住房公积金,企业年金等。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
加班时间相对固定,出差比较多,加班没有补助,下班时间准时,但是做不完的要自己加班,临时性工作比较多(都是专业内的)
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨薪一般都是集团或省一级的确定,换岗位可以调整薪酬,薪酬体系完整,工资涨幅已具体情况具体岗位而定,基本在同行业持平

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[项目助理]总经理,部门经理,部门项目经理

2018-07-18 14:33:16 | 遂宁船山

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
总经理,部门经理,部门项目经理,项目助理,一般职员 公司基本上没有任何晋升机会 总经理:10000+元,部门经理8000+元,部门项目经理:6000+元,项目助理:3000+元 一般职员:2000+元
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,年终奖一般为一月工资,也会根据职级和相关项目有上下浮动的比例,年终奖都在每年年末分两批次发放
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
不需要通过本工作来实现自身价值,只为了找单位能买足社会保险的,家里事多需要照应时间需要更灵活的,有一定年龄准备养老状态

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[大客户中心客服]两级 客服和客服主管 晋升机会基本靠熬

2018-04-20 03:23:27 | 南京

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
两级 客服和客服主管 晋升机会基本靠熬 客服三千 在南京根本不够,综合管理估计4000 项目经理应该多点 8k左右
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
入职一年都2k年终奖,分两个月发,年前发一次,年后发一次,还会发些油米水果什么的,年终奖美名其曰是加班费
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
在南京有房有车无贷款的南京本地人,不适合年轻人。寻求稳定工作安逸生活的人或者有家庭有孩子的女生

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