2023-09-15 11:43:54 | 铜陵
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位主要是员工、部门经理、中支负责人，岗位较少，晋升机会很小，基本很难晋升，尤其是内勤岗位，很难有晋升渠道，但是作为理赔这些技术序列和销售业务来说，是可以有希望的。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性目前还好，适合长期发展，都不低都不上班手机上看AV都不想计算机病毒VS个山卡卡徐大祭司你在不在巴萨卡的VJS不上班SVSV上课
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还可以，不当回事看上你深V好啊卡大v店还说你不是V社V塑世界上bvs快去群里V社还难受不
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2022-03-10 15:38:10 | 南京建邺
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:12000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有五险一金，有午餐补助，没有其他补助，生日会发蛋糕券一类的代金券，派驻外地的领导员工都有符合当地标准的租房补贴，正常入职的员工就别指望了。相比较同业其他公司并没有明显的优势
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 下班是否准时主要看部门忙不忙，手上的工作是否都完成了，如果都做完了可以按时下班。年假是法定的不会打折扣，可以延续到下一年的3月份，单休工作，性价比一般
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 一般化，有需要的可以来看看，适合愿意拼搏的年轻人，作为工作经验履历增长的一部分，性价比一般，但是管理算挺规范的，能安稳干到退休的人很少，大部分跳槽去了同业公司，对于毕业生来说，这里作为职场开始的前几步也是不错的
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2021-07-26 15:31:29 | 云南
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3900元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 不涨，不太了解薪酬体系情况，只知道自己的，其他都是保密，反正自己的没怎么涨过，在自己的工资里面也没怎么体现出来，没啥规律可寻。。。。。。。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 体会到了企业普通员工的苦与难，加班啥的都是常事，压力大，企业经营不好自己也不好，企业经营好了，自己也不一定好，好不好，工资高不高，取决于领导，一切都是领导说了算。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，但多少不一定，什么时候发也不一定，反正在的这几年从来没有年终发过，都是第二年，春节收假以后才会发，发多少取决于企业的绩效，反正也不多，尤其后援部门是不会太多的，当然，只是普通员工，领导肯定会多得多，不然怎么说企业领导与员工悬殊特别大
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