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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

中国农业银行工资待遇及点评(共381条) 最近更新时间:2024-11-13 19:56:33

[会计/综合柜员]柜员好像是P9开始一直到十几

2024-11-13 19:56:33 | 奎屯市

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
柜员好像是P9开始一直到十几,同期的小伙伴有的一年或者两年就干客户经理了,柜员年薪算上节日补贴差不多能有十来个,绩效好点更多,只要你肯拉存款;客户经理就不一定了,十多个到三四十个都见过,看你个人拉业务能力;在往上就是网点主任了,具体多少不知道,反正听说有的还不如客户经理;有关系的可以进机关,工资福利比公务员高,活比公务员少,差不多就这样。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
柜员80%以上是可以准时下班,偶尔会有棘手客户拖个一个半个小时的;客户经理加班50%吧,干的多拿的多,也能接受;网点主任除了搞活动忙点,其他时候基本不加班,不过经常开会。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
柜员压力主要是每天盘库对了就行,下班就一身轻松了;客户经理应付各种客户,下班偶尔可能还需要处理一些事情,但是你要是不卷的话下班关机走人就行了;网点主任感觉压力挺大的,虽然不干活但是要管这么一大帮人,完成网点绩效啥的任务都挺难搞。

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[会计/综合柜员]综合柜员、坐班主任、主任、副行长、行长

2024-09-06 22:15:39 | 山东济宁

工资待遇:

工资收入 月薪:11300元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
综合柜员、坐班主任、主任、副行长、行长。 晋升机会较大。个个级别工资按照系数,副主任1.4,主任1.7.副行长行长工资保密,,,年薪大约在30-50万。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
很少,按季度兑现奖金。一般每季度3000-8000不等,每个人不一样,每个人不同月不一样。真的是很难开展工作,待遇一般吧。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有资源的人,能承受加班压力的人,能吃苦耐劳不吱声的人,能拿压力当动力的人。有资源的人,能承受加班压力的人,能吃苦耐劳不吱声的人,能拿压力当动力的人

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[研发]一般银行员工的职级都类似于一个金字塔形状

2024-01-08 12:49:49 | 杭州

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一般银行员工的职级都类似于一个金字塔形状,有的分为12级,有的分为17级。其中工商银行、招商银行较复杂,工行共划分为25级,招行划分了42级, 银行职级是与薪酬待遇直接挂钩的。 农业银行的正式员工职级划分基本一样,职级体系是按大写字母加数字组成,共分为10个级别。1级就是总行的行长,10级一般都是基层员工和四级客户经理,刚进入交行、农行一般在9级。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏快,下班不准时需要加班,周末不加班,无补助 节奏快,下班不准时需要加班,周末不加班,无补助 节奏快,下班不准时需要加班,周末不加班,无补助 节奏快,下班不准时需要加班,周末不加班,无补助
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
没啥压力,工作量大小的问题,项目上线可能催的会比较急。铁饭碗,虽然各大银行职位级别划分不同,但都是依据所在的银行层级、所在的部门重要性、入行的行龄、业务能力等相关来划分的。

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[客户经理]柜员最底层,然后客户经理差不多

2023-03-20 14:47:07 | 重庆万州

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
柜员最底层,然后客户经理差不多,内勤是主管 外面是大堂和行长 主管 大堂 行长有额外提成。普通人没有晋升机会,家里有资源的爬的很快。一般普通员工一年到手89万,基层领导行长主管到手20万。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意推荐朋友过来,工作压力大,没有晋升空间,官僚主义严重,没有关系几乎没办法升职。底层营销任务巨大,福利还行,但是几乎天天加班,领导PUA严重,看不到未来。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围压抑压抑,形式主义严重,公司领导官僚主义严重,阶级分明。部分老的银行员工倚老卖老,大部分同事还可以,公司领导大多关系户,很多职不配位

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[会计主管]综合柜员、低柜柜员、大堂经理、客户经理、会计主管、二级支行长、各部室正副科长、一

2022-12-26 16:22:37 | 周口西华

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
综合柜员、低柜柜员、大堂经理、客户经理、会计主管、二级支行长、各部室正副科长、一级支正副行长、二级分行科员、二级分行正副科长、二级分行正副行长等
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不大,公司五险一金齐全,工资收入比当地公务员略多,工作压力也大于当地公务员,适合图安逸的人和有权有钱的人,普通人晋升很难不过老老实实搬砖也能生活下去
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
因为是一线,直面客户类别参差不齐,被投诉很常见,就是比较吃气的工作,逢年过节有各种任务比如保险、存款、贵金属、基金等。机制很固化,提拔谁在对应的岗位上只能按照规章制度工作,所以上升提拔很难,用谁都一样,八仙过海各显神通吧。

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[话务员]工作很稳定,不适合有拼劲的小伙伴

2022-12-21 15:37:58 | 上海徐汇

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作很稳定,不适合有拼劲的小伙伴。不加班,除非你希望绩效高,不过工作性质很拼的结果也不会差别太多。所以很多人躺平。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
薪资低于上海银行业水平。和才来薪资差距大,降薪不少。派遣制,五险一金最低标准,公积金交的很少,想要落户困难。 工作压力倒是没啥,同事们都很好,很亲切,领导们也是很耐心,很包容。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
家里有孩子,需要陪伴带娃或者照顾老人的,上海有房子,不需要租房的中年人。才毕业的可以选择好一点的部门。 晋升比较缓慢,派遣制可能10年也可能无法转正,看自己目标是啥。想要安稳,养老,这边很推荐。毫无工作压力,可以选择躺平。

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