2021-04-07 19:10:35 | 浙江杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:2000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作环境好，年轻团队，工作节奏很快，同事们的赶紧都十足，文化简单，大家一切以业务看齐，虽然加班是常态，但只要付出就有结果，周末大部分情况也是需要加班的，没有加班补助。公司发展前景广阔，团队年轻化，都是有学识有梦想的年轻人聚集地。 规章制度都很完善！
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 教研压力 每个月都要开会 需要不断精进自己的学术能力 不断提升自己的雅思成绩 成绩需要在有效范围内 还会有续费压力 虽然说老师不需要硬性 但是总是喜欢续费比较厉害的 上不完的课
赞一下(0) 踩一下
2019-11-13 19:15:32 | 杭州下城
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司在上升期，而且在不断扩大业务。优势是，规模大，价格优势，较其他培训学校，价格很便宜。。处于前几名吧。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围还不错。团队的话，最起码和我同期的小伙伴都挺容易相处的。领导。。不予评价。有好有坏。总体还行。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动非常大。。每天都有人进进出出。不大适合长期发展，除非做到总监位置。然后还要有一个特别好的身体，否则。。。
赞一下(0) 踩一下
2018-05-10 14:44:10 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 季度奖，每月部门聚餐，一年有一次外出活动。比如说去附近旅行或者运动会以及体能训练。生日有聚会和生日礼金
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 同事大部分好相处，一般工作是跟学生打交道。工作氛围挺好。只要是比较自由，把工作处理好就行，有很多自由的时间。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力不大，主要就是服务好学生。上上辅导课和班级的日常管理，感觉挺锻炼人的。工作了一两年但是感觉自己处理事情老道了很多
赞一下(0) 踩一下
