2024-05-27 14:58:20 | 上海徐汇
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 员工享有购物优惠，百分之十五的折扣，在宜家餐厅吃饭，只需要支付很少的饭费。公司氛围很好。假期有节假日补助金。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本可以准时下班，偶尔加班。年假二十八天左右。单休每周末轮休。下班以后的时间基本都是自己的
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意因为宜家的公司的一个氛围很好员工之间勾心斗角比较少如果想跳到别的工作岗位的话也不是完全没有机会的主要取决于个人能力
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2022-05-19 14:08:54 | 成都
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨幅不大，一个萝卜一个坑，薪酬完善。薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 无论什么情况都不要让公司用自己身份证办事情；
入职后少说话多观察、多学习他人优点；
给多少钱干多少事，试用期可以稍微多做点，能学到的再多费心点也行。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，一般是一个月工资，每年的3月份发放。理论上来说，相关法律法规对年终奖年终奖没有硬性规定，所以年终奖的发放与否公司可以自行决定。通常公司都会基于自身的经营状况、员工的业绩表现等，自主确定奖金的发放条件及发放标准，通过企业...
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2021-10-29 20:36:21 | 天津
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公积金按照基本工资系数上，销售基本就是最低工资基数，有医疗商业保险，每年两万额度的补充报销，对于年龄大的人来说比较有用，洗牙什么的也都能报销，企业年金可忽略不计，入职就有年假，也没有入职时间的限制
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 8小时工作制基本准时下班但是也得看你直线经理是什么风格，也有天天无私奉献疯狂加班干活的
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐，企业红利期已过，现在就是控制员工成本，压榨员工，变相各种挤压成本，销售压力越来越大，卖的好你不会有提成，卖不好没你好日子过
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2020-12-10 18:29:27 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 实习生，没有涨工资制度，一天150元结算。然后年会发了200元购物卡，午饭免费吃。办公室氛围融洽。基本上员工都是时薪
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 很好，500强企业，不怕发展前景，只要认真干事。顾客关系部通过与现有及新的顾客之间建立长期的合作伙伴关系，推动销量的增长并实现长期可持续盈利目标。顾客关系部始终要与顾客和其他职能部门一起合作，为每位顾客提供从家到家，便捷的购物体验。
- 你选择加入宜家家居的原因是什么？你觉得加入宜家家居对你的职业帮助大吗？
- 宜家总部有一幅画，它是宜家管理层最偏爱的官方形象，画的是瑞典斯莫兰省的一处夏日景观，古老的花岗岩墙上布满了苔藓和地衣。这幅画隐喻宜家在贫瘠土地上的发家史，图画借此说明，宜家这个战后发展起来的企业一定要与时俱进并且广接地气，才能够基业常青。
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