无领导小组面试：关于工作中的十种工作状况进行优先排序的题，给出自己的答案并小组讨论得出一致的结论，由一位组员进行总结发言。
面试过程：第一轮上海总部打电话来邀请面试 第二轮到郑州商场进行无领导小组面试，15个人随机分成3组，5人一组，首先组内自我介绍，然后画自画像对所有人进行自我介绍。接着发了一道关于工作中的十种工作状况进行优先排序的题，给出自己的答案并小组讨论得出一致的结论，由一位组员进行总结发言。最后给出一份活动策划案，小组讨论出完善的策划案并做陈述。
面试官问的面试题： 1.你们小组在讨论的过程中遇到的困难是什么？
2.你们小组的leader是谁？
3.如果给自己今天的表现打分，满分十分，你打几分？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
群面：集体安装并推销一个小车。
面试过程：先是一对一面试做自我介绍，通过了一面，二面是群面集体安装并推销一个小车，我在整个过程中处于帮助别人的位置，面试官会问每个人一个问题，最后有一个排序题 ，通过二面 ，下午三面是部门经理觉得和这个岗位不符推荐我本部门的其他岗位，四面是HR都是基本生活问题。
面试官问的面试题： 选择一位当你的同事你会选择谁？
做一个英文的自我介绍
可否能接受调班制工作
如果碰到脾气特别大的顾客要求退货并无理取闹，你怎么解决？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
