2021-03-26 | 柜员 | 网上申请
群面题目:群面:结构化的问题 小组讨论一个产品定价排序 然后是小组讨论。
面试过程:
群面
结构化的问题 小组讨论一个产品定价排序
然后是小组讨论 分别担任不一样的任务
最后总结 面试官会挑一些人问问题
面试官问的面试题: 结构化面试的时候面试官不会打断,直到最后结束时候会挑几个比较感兴趣的人问问题 一些校园经历,还有对以后加班的看法,对领导意见不合怎么看待 怎么调整
面试相关细节(职业圈独家调查): 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
赞一下 踩一下
2021-03-19 | 客服经理 | 网上申请
群面题目:无领导小组讨论:给出统一的故事,针对本次讨论考官会随机找人谈论感想。
面试过程:
首先分组进入备考室,每人拿到一张相同的图画,5min编一个故事。
面试时8人一组,面试官5人。首先两分钟(还是一分钟来着?)自我介绍+叙述故事(有面试官提醒时间,真的要注意时间,可能每部分都说不完);之后无领导小组讨论,给出统一的故事,针对本次讨论考官会随机找人谈论感想;最后再随机找剩下的人回答结构化面试问题。平均每个人都能回答两到三个问题。
面试官问的面试题: 你觉得你们小组最后给出的故事怎么样?你还有没有补充?最近看了那些书,介绍一下?水、可乐、茶,请选一个推荐给在座的一位面试官。等。
面试相关细节(职业圈独家调查): 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
赞一下 踩一下
2020-11-23 | g柜员 | 校园招聘
群面题目:无领导小组讨论:关于为盛世银行设计王者荣耀的角色和游戏场景。
面试过程:
分组面试,先是无领导小组讨论,之后是一对一面试,无领导小组讨论是九个人,一对一面试有三个面试官
面试官问的面试题: 无领导小组讨论是关于为盛世银行设计王者荣耀的角色和游戏场景,一对一面试的时候有问最喜欢的书呀,缺点呀什么的
面试相关细节(职业圈独家调查): 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果
赞一下 踩一下
2020-11-04 | 前台业务岗 | 校园招聘
群面题目:群面:5人分成2组,分别就银行创新优先还是风控优先辩论。
面试过程:
群面
5人分成2组,分别就银行创新优先还是风控优先辩论,最后20分钟讨论得出统一答案,一个人汇报
面试官问的面试题: 单面
自我介绍不能说名字
针对个人经历提问
最困难的事
报其他银行了嘛
对工资的看法
面试相关细节(职业圈独家调查): 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果
赞一下 踩一下
2020-08-29 | l普通柜员
群面题目:无领导小组讨论:给一个题目大家分别说自己的观点和想法。
面试过程:
先群面,无领导小组讨论,给一个题目大家分别说自己的观点和想法,反应要快,思路要清晰,给出来的观点有说服力,第二轮单面,问学习和实习经验,第三年单面,问职业规划
面试官问的面试题: 先群面,无领导小组讨论,给一个题目大家分别说自己的观点和想法,反应要快,思路要清晰,给出来的观点有说服力,第二轮单面,问学习和实习经验,第三年单面,问职业规划
面试相关细节(职业圈独家调查): 这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
赞一下 踩一下
2019-12-25 | 财务会计
群面题目:无领导小组讨论:要求用乐高拼出未来银行营业厅 。
面试过程:
无领导是搭积木,然后是三对一的面试
无领导的时候要求用乐高拼出未来银行营业厅
主要是要最后拼出的结果,不要高谈阔论,说的很好,但什么都搭不出
面试官问的面试题: 从自我介绍中问一些问题,你的实习经历,主要工作,
为什么要来农行,为什么没去实习过的银行,
还有报其他银行吗,什么进度
面试相关细节(职业圈独家调查): 这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果
赞一下 踩一下