来我们学校校招收简历，没过几天，简历初筛通过，让我在他们的官网进行一个网申，实际上就是把简历的内容再重新写一遍，并且附上自己的简历附件，接着就是做一个线上的笔试题，总共有三种题型，这种题型在那种常规的笔试当中都能够找到，其中有一个看图片找逻辑的那种题，反正我是没有看出什么东西来全凭感觉去填的，万万没有想到就通过了然后给我了一个面试机会，从投递简历到收到面试，大概要一个多星期左右

宁波亚虎进出口有限公司外贸业务员面试题

第一个你为什么选择市场营销岗位？
第二个你怎么看待出差？
总共大概五个问题，建议面试的应届生们多多练习这类跟岗位有关的问

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面试的整个过程就是比较常规的，电话沟通了解基本情况，笔试，1对1面试，问了几个应变的题，其他就是随便聊聊。
但，今天我很想和大家分享的是，其实一开始他们的HR给我打电话，我是拒绝的，我有同学在这家公司呆过，后来因为加班多离开了，一开始的印象真的不太好。
所以他们的HR最开始邀约我时，我是直接拒绝了的。
但好像差不多1周吧，人资总监给我打了电话，蛮亲切的，电话差不多打了大半个小时，聊了聊亚虎这么大，但1/10是宁大人，这里会是我的第二个校园，而且还有师带徒的模式，她还主动和我聊了聊为什么亚虎加班这么多，她拿了宁大的一个师兄的例子说的，8年沉淀后的大事业部总监收入超高，整个电话沟通，感觉她在不断梳理我的思路，各种的对比选择，自己喜欢早九晚五安稳的还是有挑战收入高的？等等这种对比，确实说，这个电话，让我理解了亚虎的加班文化，并且让我蛮明确自己的诉求的：家境一般，我只能靠自己，要不要在一个城市站稳脚跟，愿不愿意通过自己努力尝试去站稳脚跟，如果每天比别人多努力一点，我就有希望，我还蛮想试试的。
事实上，最近我转正了，在亚虎，我挺感激当时的那个电话，最起码，让我没有错过。我的同学的不适应并不够成我的，她吐槽的加班，我好像蛮喜欢的，差不多每天8点多才走，就住在周围的单身狗，我也不知道回去能干嘛，而且，真的蛮触动的，周围工作两三年的，四五年的，师傅，经理，也在那加班，明明有些人有钱了，有房有车了，居然比我更努力
奥，我在和人资总监面试过程中，刚好有个业务员好像买房子干嘛要找总监签字，尽管我现在也不知道这是个什么鬼流程，难道买房子还要报备吗，还是公司有什么支持，但当时总监就借着这个签字和我说了说这个业务员，你看工作4年多，差不多现在年收入多少，虽然房子买的不大，但是安徽还是哪里来的，也算在宁波站住脚了，他行，你努力，也可以的。巴拉巴拉的，我记住了，并且印象深刻。
转正了，我未来的目标，5年攒个首付
哪天我离开了，我会来更新这篇，并尝试告诉大家，我走的原因，如果我没有更新，就说明，我一直都在。
当然，不要相信其他人说的，他们的感受并不代表你的，感谢当初的那个电话，感谢三个月来师傅的耐心指导，17年18年汇率波动很大，我的师傅说有他吃的就饿不着我，一起努力，哈哈哈，我感觉自己特别幸运，在当时选择了一家大公司，并且跟了一个好师傅。

宁波亚虎进出口有限公司外贸业务员面试题

1.有回老家的打算吗？
2.家人希望我找哪方面的工作，希望我回家吗？
3.我理解的外贸是做什么的？
4.如果天天和工厂打交道怎么看待？
5.想找什么类型的师傅？

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整个面试比较轻松，正常交流。自我介绍，两分钟，针对简历提相关问题，对岗位理解，对长期重复工作怎么看，能否接受，是否有男女朋友，对自己的认识，说出优缺点，自己的优势，大学期间遇到的困难的事，怎么克服的。怎么处理人际关系等等，

宁波亚虎进出口有限公司内外贸业务员面试题

你的简历
优缺点
期望薪资
实习经历，为什么投这个岗位，觉得为什么能胜任，比较常规，对岗位理解，对长期重复工作怎么看，能否接受，是否有男女朋友，对自己的认识，说出优缺点，自己的优势，大学期间遇到的困难的事，怎么克服的。怎么处理人际关系等等，

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亚虎面试大概半个小时左右，大概就是做个自我介绍，然后他会给你详细介绍公司和外贸业务员要做什么。然后就会问你些问题，比如你的爱好啊，自我评价。然后会问你些情景式问题，大概就是如果你遇到什么你会怎么办还有就是对待压力的看法之类的。

宁波亚虎进出口有限公司外贸业务员面试题

自我评价
对压力的看法
情景式问题：遇到什么该怎么做（和师傅意见冲突了，你会怎么做）
你的爱好，自我评价，自我介绍，对公司的看法为什么会选择亚虎面试等等。。。。。。你对外贸行业的了解为什么要选择做外贸

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