无领导小组：银行无领导小组刻意抢风头很容易被毙；珍惜每一次发言机会并试着去整合简化其他人观点；话不是说的越多越好，而是要说得对整个讨论进程有推进作用（比如新鲜观点的补充，未关注问题的提出，时间把控）；总结者是个相当讨面试官喜欢的角色。
结构化与半结构化：一个人面对多个面试官or多个人面试多个面试官，自己提前操练宝洁八大问，整理自己回答思路，尽量每个回答都能 要点化，简洁化，通俗化。

兴业银行柜员面试题

1. 大学期间有没有为了一个目标而坚持做过某件事？

2. 如果公司里丢了某个重要的机密文件，第二天你发现在你桌子上，你会怎么处理？

3. 你是学金融的，那选择现在的一个金融热点谈谈你的看法。



听同学说，他还问了为什么没有去实习（针对简历中没有实习经历的同学）。你一定要回答你虽然没有去实习，但是你也没有荒废人生，做了什么，至于怎么回答，提前想好。



还有“为什么想来银行工作”，这是针对非对口专业的，因为去报考银行的特别多，我见过学机械的一个男生去面试的。

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1、结构化面试流程

——抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。每人的时间在8-30分钟之间。

——面试答题：一般情况主考官按照顺序宣读试题，考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答，有时还可以用笔简单罗列提纲。

——随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。

——考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。

——计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。

——通知下一名考生入场：上一考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。

2、无领导小组讨论流程

——阅读材料，积极准备。 安排考生在一个安静的房间，自行就坐于会议圆桌边，阅读讨论材料， 作五分钟发言准备。

——正式发言，畅谈见解。每人按顺序先作简单的自我介绍，接着再做正式发言。在做自我介绍时要求大家尽可能简短，基本上就是说出自己的姓名，再向大家作一简单问候即可。随后，各参与者正式发言。

兴业银行柜员面试题

1、请您先做一个自我介绍；
2、您目前是在职状态还是已经离职？
3、您为什么想要从上一家公司离职呢？
4、你的优缺点各是什么，请举例说明；
5、你的领导、同事（或者是自己的老师、同学朋友）都是如何评价你的，你自己如何看待这种评价？
6、你平时业余活动都是如何安排的，有什么兴趣爱好？

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

有三个面试官，并排坐着，只有坐中间的年长者提问，一个全程未说话冷脸，另一个偶尔记录面带微笑。首先自我介绍，然后根据简历问了兴趣爱好，毕业论文

兴业银行l普通柜员面试题

全程无打断，面试官很有耐心，也面带微笑带有鼓励的眼神，问了为什么想来应聘这里，我说想回家乡在的城市。还问了简历空白期做了些什么

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

挨个人自我介绍，讲讲大学里参加的活动，参加过的项目经历，考取了哪些证书，在哪个实习单位实习过呢。。。。。。。。。没啦没啦没啦没啦没啦

兴业银行g柜员面试题

优点
为什么没入党
家住在哪里呢
高中在哪里就读的
有没有驾照
父母是做什么的
父母是在哪个单位的
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。x?x

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>