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兴业银行面试流程详解(含6个分享案例)
2023-04-12 21:19:57 | 来源:职朋网友分享

兴业银行面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,兴业银行的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面海面,自我介绍并做一些基本的问答;
第二轮:二面群面,无领导小组讨论,常见的题目;
第三轮:大区BOSS面,结构化的,基本不刷人了。

常见的是三轮面试,但先后顺序可能有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排也可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

兴业银行财富管理师面试流程【案例一】:

面试的职位是财富管理师。

面试过程

兴业银行面试一共3轮,全部都是面试官提问的。第一轮应该是两个Hr,一组三个人进面试,基本上就是自我介绍,再加上两到三个比较普遍的问题,第一次大家的氛围也都还好和一些面试的人聊下来挺多应届生,也有研究生还有国外回来了,但是看下来最后都没有被刷掉几个。第二轮面试就比较大了,大概有7个面试官有分行的行长副行长,大概15分钟一个人,然后也是一些自我介绍和针对你的简历问些个人经历的问题。第二轮面试大概三天就出结果了,然后第三轮面试是电话面试,但是是去到银行里面视频电话和总行面试,这我觉得有一点不人性化了,但是也是很简单的面试问题,基本上不会有太为难你的地方。当时和一些面试的同学交流下来,发现最后基本没有被刷掉太多人,大多数都是自己主动放弃的。

面试过程中面试官提了哪些问题

你认为在你以往所做的这么多工作中,哪个工作的薪资是最高的?
你认为你性格上的优点是什么,有什么竞争力?缺点是什么?
你过往的某一项工作中主要做些什么?
你认为这个岗位是做什么工作的会让你学到什么?

兴业银行营销岗面试流程【案例二】:

此面试总共花费7天时间,面试形式包括职业技能测试、群面,面试的职位是营销岗。

面试过程

春季招聘
第一轮是海面,每个人面试的时间不超过5分钟,一分钟自我介绍,面试官根据简历提问了相关的问题,这个环节问题没什么难度,主要看个人的谈吐是否自信、大方。
第二轮是群面,无领导小组讨论
第三轮是笔试,金融知识加公务员题目,无奈楼主之前没考过公务员,做得很一般,结果栽在这一轮。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.阐述前一份实习,主要负责什么工作,遇到什么困难
2.如何开展接下来的工作,怎么完成营销目标,如何调节压力
3.家庭背景,能不能为公司带来效益
4.职业规划,有没有长期在这个行业从事的意愿

兴业银行fintech管培生面试流程【案例三】:

面试的职位是fintech管培生。

面试过程

主要分为一面二面三面,一二面都是成都分行面的,一面线上,问了我的学生工作,数据库调优的一些八股文,二面是线下,问了我的数学建模比赛的实现过程,三面是总行,主要问了我的学生工作中遇到的刺头,如何解决

面试过程中面试官提了哪些问题

通过兴业银行的官网投递的
9月份投递,9月10多号的一面,但是一直到10月国庆节结束以后才通知的一面,然后很快就18号二面,是线下的,主要就是深挖简历里面的经历,三面是总行线上面的,主要就岗位了解程度和我的学生工作了解,两天以后发了背调

兴业银行校园招聘Fintech管培生面试流程【案例四】:

面试的职位是校园招聘Fintech管培生。

面试过程

一面:两位面试官,简历面
二面:五位面试官,群面,首先针对一个问题每个人回答自己的想法,然后面试官会对每个人进行一些针对性的提问
三面:总行面

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 是否会Java?
2. 对国内的数据库有没有了解?
3. 是否接受轮岗?
4. 最有成就感的项目
5. 3个优点和缺点
6. 深圳和广州都给你Offer,你会怎么选择
7. 有对象吗

兴业银行管培生面试流程【案例五】:

此面试总共花费60天时间,面试形式包括1对1面试、群面、其它,面试的职位是管培生。

面试过程

宣讲会上交简历,然后去所选择的分行面试官那边面试,一面就是走个过场,自我介绍加一些背景问题就通知第二天二面。二面先是分两组辩论,群面完了马上淘汰两个人。然后填了很多材料,还有800字介绍自己的小作文,还拍了一段自我介绍的视频说是给领导看。9月中旬就面试了,大概到了11月底才通知三面,三面是结构化,最后去深圳面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、辩论题:逆境使人成长还是顺境使人成长?
2、为什么选择深圳兴业
3、你的优点是什么?
4、为什么之前去券商实习现在来面试银行?
5、职业发展规划

兴业银行柜台实习生面试流程【案例六】:

此面试总共花费1天时间,面试形式包括人格测试、群面、背景调查,面试的职位是柜台实习生。

面试过程

面试过程非常的正规化,投递校招简历,然后接到一面通知。一面是群面,因为是营销和供应链一起面,当时两个供应链和我一个营销三人一组。每个人简单一分钟自我介绍,然后hr发问,当时主要针对的还是供应链,我没被追着问,所以还在供应链里面帮忙回答了一个。收到二面通知,讲解案例,准备自己的ppt,面对苏宁的一个什么规划或者问题,怎么去设计方案,当时面试官两位,讲完了之后,很奇葩的面试官一直盯着我的简历问,没有问任何关于ppt的东西,可能个人的大学经历的确很丰富还不错。三面的话是大区boss面,三面基本上都不刷人,然后就签约了。总的来说面试不难,但是还是得看个人能力如何。

面试过程中面试官提了哪些问题

你最大的优点和缺点是什么
工作中最痛苦的事?
在以前的工作中学到了什么?
你对工资有什么要求?
给我一个我们公司要你的理由

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。

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