派遣员工一般不涨工资，签约定的多少就多少.正式员工会有等级职称，涨得也不多，总体薪酬体系一般

每年会动态调薪，但是幅度不大，有时候遇到整体调整收入就很好，所有人的工资都会涨，而且涨幅很大。

不会涨工资。外包很惨的，今年换了领导，待遇就更差了，钱还更少了 。除非进编制吧，不然真的别进去。

非营销岗位一年调整一次，营销序列一般半年调整一次。如需岗位调整，以调整后岗位薪酬为准。每次涨幅不超过1个职级。公司薪酬体系完善。五险二金，过节费，工会慰问，劳保费，采暖费，行庆费，

除非你职称升了，或者换岗位了，才会有基本工资调整，底薪不高，工资一般靠销售提成，不过每个产品都会有提成，还算完善

根据业绩拿提成，业绩考核教难，工资基本底薪，到手3000。。。。。。。。。。。。。。考核方案会改，目前扬州市场兴业银行活动很少，所以难度大，审核下卡很严格，不建议来。